一、个人独资企业股东分红怎么分割根据《公司法》规定，公司的股东需依照其实际投入资金的比例分享利润。然而，在特殊情况下，倘若全体股东共同商议并达成共识，则可选择不依照出资比例进行利润分配。同时，对于个人独资企业而言，无论其是以认购方式还是以实际缴纳方式进行出资，股东皆有权按照其实际出资比例分享利润，或者完全跳过此种方式，转而按照他们之间自行协商确定的比例进行利润分配。

《公司法》第三十四条

股东按照实缴的出资比例分取红利；

公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。

但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

二、个人独资企业与职务侵占罪的关系是什么作为个体工商户形式存在的个人独资企业中，所有者与运营者往往为同一人。因此，职务侵占罪这一刑事犯罪原则上并未直接适用于这些企业主。职务侵占罪的定义为，公司、企业或其他相关组织的从业人员在其职务的便利条件下，非法攫取所在单位的财富。

然而，在个人独资企业环境下，因为企业资产与所有者的私有财产混合存在，如果这种情况下所有者侵吞其自身所有之财产，将无法被判定为职务侵占罪。但是，当该企业中的雇员利用职务之便，侵犯了企业的财产权益时，他们就有可能触犯职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

依照我国相关法律法规之规定，在企业担任股东的人士应当依据其真实投入资本的百分比来共享盈利。然而在特殊或突发状况下，如果全体股东能够通过共同协商达成共识，也是可以选择不在根据投资比例来享有盈利分成的。此外，就个体独资企业这一特定领域来看，从事这个事业的股东们不论是采取认购的形式或是通过直接投入现金的方式进行出资，都有权利依据自身实际投资的比例来分享公司的盈利，或者是他们也可以完全绕开这种方式，而是选择按照他们自己私下协商决定的比例来分配盈利。