动产出质的禁忌是什么?
来源:互联网
时间: 2023-07-06 20:01:11
426 人看过
禁止转让的动产不得出质。
我国法律明确规定:“法律、行政法规禁止转让的动产不得出质。”因此,合法拥有的并且依法可以转让的动产可以设定质权。只有法律、行政法规规定禁止转让的动产才不得设定质权,如毒品、管制枪支等。
不动产登记机构的禁止行为有哪些
不动产登记机构需要严格遵守法律规定,坚定职业操守,不得要求对不动产进行评估,也不得以年检为借口要求多次重复登记等。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百一十三条登记机构不得有下列行为:
(一)要求对不动产进行评估;
(二)以年检等名义进行重复登记;
(三)超出登记职责范围的其他行为。
《民法典》第四百二十六条,法律、行政法规禁止转让的动产不得出质。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
什么是职业的禁忌
135人看过
-
什么是职业的禁忌
119人看过
-
女工禁忌劳动的范围是什么?
273人看过
-
女职工禁忌劳动的范围是什么?
385人看过
-
女职工禁忌劳动的范围是什么?
316人看过
-
女性员工的禁忌是什么
482人看过
律师服务
热门律师推荐
#刑罚种类
北京
律师推荐
展开
#管制
词条
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
#管制
最新文章
#管制
相关咨询
-
八大禁忌禁忌女职工禁忌从事的劳动范围有哪些江西在线咨询 2021-12-22女职工禁工从事的劳动范围:矿山地下作业;每小时负荷6次以上,每次负荷20公斤以上,或间歇负荷25公斤以上;体力劳动强度分级标准规定的第四级体力劳动强度作业。国家对女职工和未成年人实行特殊劳动保护。
-
女职工禁忌劳动的范围是什么?河南在线咨询 2022-10-27《女职工禁忌从事的劳动范围》第三条女职工禁忌从事的劳动范围: 1.矿山井下作业; 2.森林业伐木、归楞及流放作业; 3.《体力劳动强度分级》标准中第ⅳ级体力劳动强度的作业; 4.建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业; 5.连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤,间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。第四条女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围:1.食品冷冻
-
什么是未成年禁忌劳动范围?吉林省在线咨询 2022-11-02未成年工作为未成年人,是我国法律的特殊保护对象,针对未成年工处于生长发育期的特点,我国《劳动法》对未成年工给予了特殊的劳动保护,并对其劳动范围加以了限定:要求未成年工不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。具体来说,未成年工禁忌劳动的范围主要包括: 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; 2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以
-
怀孕是否禁忌从事产后劳动新疆在线咨询 2022-10-27一、能否将假期推到产后使用女职工休产假不能提前或推后。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第8条规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。同时,1989年1月20日原劳动部发布的《问题解答》第10条规定,女职工产假90天,分产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用
-
女职工禁忌从事的劳动范围是什么?广西在线咨询 2022-07-20女职工禁忌从事的劳动范围如下: (一)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动; (二)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动; (三)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 《中华人民共和国劳动法》第五十九条