如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准,可以通过仲裁或诉讼要求退赔。
根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪立案标准之一
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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如何处理职务侵占案件江苏在线咨询 2022-08-15职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成本罪应符合四要件: 1、本罪的犯罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 2、主观方面为直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 3、客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 4、客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。 《公安机关办理刑
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如何处理职务侵占案件?天津在线咨询 2022-08-16职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成本罪应符合四要件: 1、本罪的犯罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 2、主观方面为直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 3、客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 4、客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。 《公安机关办理刑
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如何处理职务侵占案陕西在线咨询 2022-06-111、因为最新的职务侵占罪达到数额较大的量刑起点是6万余。而5万余元未达到量刑标准。应属于犯罪情节轻微的情形,达不到职务侵占罪的标准。可要求侵占人退赔、返还不当得利。 2、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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职务侵占案,如何处理?湖南在线咨询 2021-06-101、单位报案需提供书面报案材料,加盖公章。2、知情人员如实陈述案发经过。3、报案单位的工商营业执照复印件,犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料,如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。4、涉案的发票、收据、财务帐册、领(用)款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货凭证等原件和复印件。5、犯罪嫌疑人的签名(伪造签名)或使用的印章的原件和复印件。6、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务
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