普通公民参加应征的工资能照发吗
来源:互联网 时间: 2023-06-21 14:35:58 480 人看过

劳动者应征期间工资一般应当照发。公民依法应征服兵役是公民的法定义务,也可以认为是公民依法参加社会活动,所以对于回家应征服兵役期间而造成不能正常上班的,用人单位仍然应当支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

一、怎么算拒服兵役

有服兵役义务的公民拒绝、逃避兵役登记和体格检查;应征公民拒绝、逃避征集;预备役人员拒绝、逃避参加军事训练;现役军人以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队的,就是属于拒服兵役的情况。拒服兵役的可由政府强制其履行兵役义务,并可以处以罚款,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。

二、有结婚礼假的婚假发工资吗

劳动者在婚假期间是有工资的,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门举报;申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

三、试用期员工自动离职有工资吗

试用期员工自动离职有工资。试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;在公司常规发薪之日再发放。

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2024年09月18日 01:18
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