未签合同保姆摔伤怎么赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-15 20:51:02 96 人看过

保姆,在家里摔成骨折,作为雇主,应当承担赔偿责任。是否签订合同,关系不大,只要确定保姆是在工作时受伤,就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

1、雇员在从事雇指定的事务中受伤,产生的费用应由雇主全额赔偿,但精神损失费不应支持;

2、误工费应付至治疗终结之日,以伤者受伤前一年平均工资支付;三个手指带手掌没了,构成了肢体残疾,待伤残鉴定后应支付伤残赔偿金

3、家庭条件不好并不构成法律上的免责事由,但确有实情,可以与伤者一方协商解决。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》

第11条

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

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