2020年佛山的产假长度
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-30 18:14:41
336 人看过
2020佛山的产假天数为:第一,一般来说女职工生育的话,其享受98天产假,而且产前可以休假15天。第二,但是如果女职工生育难产的话,那么增加产假15天。第三,如果女职工生育多胞胎的,那么其每多生育1个婴儿,相应的增加产假15天。第四,如果女职工怀孕未满4个月就流产了的话,那么其享受15天产假。
企业产假多少天?
企业女职工的产假一般有98天,其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需的时间应计入劳动时间。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
佛山产假分类
452人看过
-
佛山2020入户新规
63人看过
-
佛山产假待遇
302人看过
-
佛山企业年度报告公示制度
114人看过
-
广东佛山产假规定
397人看过
-
佛山产假有什么规定?
88人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#产假
词条
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
#产假
最新文章
#产假
相关咨询
-
-
佛山XX剖腹产延长多久产假山西在线咨询 2022-07-22产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后,还想申请继续休假的行为,称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目,例如难产、晚育等。目前,国家没有具体针对第一种产假延长的相关规定。 产假延长这个说法有很多种: 1、如果难产,增加15天产假,也算一种产假延长。 2、晚育者,增加15天产假,也算产假延长。 3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的,可以依据个人情况向公司或者单位提
-
-
2020年佛山上限是多少贵州在线咨询 2022-10-30单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算住房公积金的缴存方式;逾期仍不缴存的,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市
-
佛山寿县生孩子的产假是多长时间云南在线咨询 2022-12-011、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 3、《女职工劳动保护