不能随便扣的工资有哪些-法师兄

不能随便扣的工资有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 17:04:02 262 人看过

不能随便扣的工资如下：

1、基本工资不能随意更改。

2、加班工资不能随意降低。

3、用人单位不能因调整工作岗位，擅自给员工降薪。

4、迟到扣工资有一定标准。

5、接受工伤医疗，原工资福利待遇不会降低。

6、女员工进行产前检查，不能降低工资。

7、试用期工资，不能低于最低工资。

8、未完成定额，工资也不能低于最低标准。

9、企业停工、停产、歇业期间，工资标准不能随意降低。

老板随便扣工资怎么办

1、与公司协商，力争取回应有报酬；2、劳动保障部门投诉、举报；3、如未解决，最后实施劳动仲裁。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事，也是不可以扣工资的，那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。

《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

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