在哪投诉福州惠民资金发放-法师兄

在哪投诉福州惠民资金发放

来源：互联网时间： 2023-11-29 05:30:27 190 人看过

投诉渠道一、

可以登陆福州12345官网填写投诉诉求，然后等3－5个工作日后就有专人为你解决，直接拨打12345热线也可以将诉求内容告知政府人员，投诉网址：

投诉渠道二、

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一、惠州最低生活保障金发放受理条件无二、惠州最低生活保障金发放受理依据《社会救助暂行办法》第十二条对批准获得最低生活保障的家庭，县级人民政府民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额，按月发给最低生活保障金。对获得最低生活保障后生活仍有困难的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者，县级以上地方人民政府应当采取必要措施给予生活保障。三、惠州最低生活保障金发放受理流程网上办理流程：1.申请。申请人登录广东政务服务网仲恺高新区分厅，在线提交电子材料，提出申请。2.受理。审批单位对网上填报的申请材料进行初审，并在1个工作日内作出是否受理的决定。申请材料齐全，符合要求或按照要求补齐的，予以受理并出具《受理通知书》，告知申请人5个工作日内到窗口提交纸质文件;不符合受理条件的，线上予以回退，并说明不予受理的理由。3.审批。审批单位自受理材料之日起20个工作日内作出审批决定(自线

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记者3日获悉，为进一步规范全省担保行为、完善中小企业信用担保体系建设，福建省经信委《关于加强我省中小企业信用担保体系建设工作指导意见》于日前正式下发。根据该意见，中小企业担保公司担保余额不得超过其资产的10倍。与此同时，还将积极鼓励引导民间资金投资担保行业。严格执行预警制度根据要求，各级中小企业主管部门要继续推动“一体两翼多层”的中小企业信用担保体系框架建设，即以政策性担保为主体，商业性、互助式会员制担保为两翼，覆盖省、市、县多层担保与再担保相结合的框架。要积极探索中小企业信用再担保机构（再担保基金）的设立和运作，完善担保与再担保相结合的体系建设。同时，继续严格执行和完善“四项制度”：备案管理制度、月报制度、信用评级制度以及预警制度。推动中小企业信用担保机构积极开展信用评级，评级机构须经中国人民银行成都分行、省中小企业局确认，评级情况将作为申请国家、省上财政扶持的重要依据；加强对备案担保机

2023-06-08

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工资未发放的投诉途径

本文介绍了劳动者在拖欠工资的维权过程中需要注意的事项,包括确认劳动关系、协商解决、向劳动行政部门或劳动仲裁委员会申诉等。文章强调了劳动者应该了解自己的权利和法律程序,以便在拖欠工资的情况下能够及时采取行动维护自己的合法权益。1、向用人单位所在地的劳动局提出申诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出申诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工

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一、工资延迟发放怎么投诉1．到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2．也可以直接申请仲裁；3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资仲裁流程1．劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；2．劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理；3．当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节；4．作出裁决

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2023-05-29

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未发放工资如何进行投诉

一、未发放工资如何进行投诉如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。二、拖欠工资如何申请劳动仲裁劳动仲裁需要准备的资料和具体流程：1．去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；2．提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服的，我们可以起诉到法院。三、工资拖欠案件的举证责任是什么在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任

2023-12-13

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工资发放有问题怎样投诉

用人单位发放的工资存在错误，劳动者应当向部门主管进行反馈或者向人力资源管理部门进行反馈，查询具体的原因，如果确实是误操作导致少发工资，可以在下一次工资中补发。如果属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资，劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益；也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位依法支付工资。一、工资不对要如何处理工资不对的处理方式如下：1、可以先和公司进行协商，要求核对工资，如果少发工资，补发之前少发的工资；2、如果是公司的问题，并且协商失败，可以进行法律途径维护自己的合法利益，可以投诉到劳动局监察大队，并申请劳动仲裁。拖欠工资三十天算违法。根据国家相关的法律规定，工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法；按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。二、用人单位克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单

2023-06-21

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惠州高温补贴发放标准2024年有哪些？

一、高温津贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。二、惠州市高温补贴标准根据《关于高温津贴发放的管理办法》第三条的规定：

2024-02-06

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2022年公司不发放工资，该向哪里投诉？

公司不发工资可以向以下部门投诉：第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报，举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息，公司拖欠公司的具体事实，以及请求的事项。另外，还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据，如双方劳动合同等。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。公司不发工资去哪里投诉1、公司不发工资的投诉地点（1）向用人单位所在地的劳动局投诉。（2）向用人单位所在地的劳动仲裁委

2023-07-02

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投诉未发放工资需要准备哪些材料？

用人单位违反法律规定拖欠工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门应当协助劳动者维护自己的权利。劳动仲裁需要提交书面仲裁申请，列明相关资料，劳动者需要收集证据。在证据充分的情况下，劳动者的诉讼请求可以得到仲裁委员会的支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。到劳动局投诉要什么证据在投诉之前，我们应该先搞清楚用人单位主体，到底归属哪里的劳动部门管辖，避免走弯路，被踢皮球。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。要有投诉的劳动争议事实，证据，持身份证实名投诉，而且属于劳动局管辖范围。现在互联网发达，一般劳动部门都开通了相关的网络投诉的渠道，我们也可以选择从劳动部门的官网投

2023-07-01

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社会保险
福利发放哪些形式

第一种：发放现金这种福利形式最大的好处就是方便，但是不能让员工感受到企业的人文关怀。好在员工还算能够接受。不过实在没什么新意。并且企业福利用现金的形式发放，需要缴纳社会保障费，这无疑也给公司的经营增加了不必要的费用。第二种：送实物礼盒许多公司喜欢给员工送实物礼物。企业领导一般认为，节日要有气氛，发放实物礼品可以营造节日的气氛。但是！有了这种氛围，抱怨就来了。每个员工喜欢的实物礼物都不一样。ＨＲ辛辛苦苦挑选礼物，货比Ｎ家，端午节各大品牌各种口味的粽子礼盒对比几轮，然后选择送给员工的粽子。可惜精心挑选似乎没用，就是很多员工不喜欢，却不喜欢吃粽子，说想要更实用的礼物。真的很难调整！第三种：积分礼品卡（弹性福利）企业使用积分的形式对每一位员工进行的福利投入，投入之后，由员工自行自如地在福利菜单中选择中意的福利也可以叫做弹性福利、自选福利。能够很大程度地解决企业管理与企业员工间的矛盾，把钱花到切实有

2023-03-02

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最低生活保障
广州最低生活保障金发放在哪办理

一、广州最低生活保障金发放在哪办理广州市光塔路21号二楼。二、广州最低生活保障金发放依据《社会救助暂行办法》(国务院令第709号)第九条国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。第十条最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布，并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。最低生活保障家庭收入状况、财产状况的认定办法，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照国家有关规定制定。第十一条申请最低生活保障，按照下列程序办理：(一)由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。(二)乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函索证、群众评议、信息核查等方

2023-05-24

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最低生活保障
惠州最低生活保障金发放需要什么材料

一、惠州最低生活保障金发放需要什么材料1、身份证;2、户口本;3、低保户申请表(需盖印);4、相关证明。二、惠州最低生活保障金发放受理依据《社会救助暂行办法》第十二条对批准获得最低生活保障的家庭，县级人民政府民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额，按月发给最低生活保障金。对获得最低生活保障后生活仍有困难的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者，县级以上地方人民政府应当采取必要措施给予生活保障。三、惠州最低生活保障金发放受理流程网上办理流程：1.申请。申请人登录广东政务服务网仲恺高新区分厅，在线提交电子材料，提出申请。2.受理。审批单位对网上填报的申请材料进行初审，并在1个工作日内作出是否受理的决定。申请材料齐全，符合要求或按照要求补齐的，予以受理并出具《受理通知书》，告知申请人5个工作日内到窗口提交纸质文件;不符合受理条件的，线上予以回退，并说明不予受理的理由

2023-05-13

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