劳动仲裁双倍工资老板不给的办法:
1、应当向被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院申请执行;
2、人民法院立案机构应当在七天内审查立案,并移送执行机构;不符合条件的执行案件,应当在七天内裁定不予受理;
3、执行机构接受移送后,应当在三天内向被执行人发出执行通知,责令被执行人履行生效法律文件确定的义务,并承担延迟履行期间的债务利息或者延迟履行金。
劳动仲裁双倍工资输了怎么办
劳动仲裁制度,是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种司法救济措施。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及其他司法解释的规定,申请双倍工资返还的仲裁裁决输了,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动仲裁制度的规定,有利于为劳动者提供多种救济权益的渠道。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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劳动仲裁的双倍工资是不是平均工资
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劳动仲裁双倍工资为什么却输了两千辽宁在线咨询 2022-06-14一、若对劳动仲裁裁决不服,可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉。 二、法律规定 《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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