上市公司不得随意炒董秘-法师兄

上市公司不得随意炒董秘

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 11:26:15 413 人看过

上海证券交易所日前发布了新修订的《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法》。

修订后的管理办法进一步明确董事会秘书除承担上市公司信息披露管理、投资者关系管理和股权管理职责外，还应履行协助上市公司董事会加强公司治理和资本市场规划运作等方面的工作职责。

莫慌!此次主力仍然在假摔?套牢的股票很可能有救了!3月股市很可能发生巨变?拉锯战背后暗藏的资金动向!

管理办法进一步强化了保障董事会秘书履职的具体措施。办法要求修改董事会秘书工作制度、保障董事会秘书对公司重大事项的知情权以及明确董事会秘书的任职、解聘条件及相关程序，避免上市公司任意解除董事会秘书的职务。

管理办法对董事会秘书的任职条件、培训、考核以及违规行为的处理也制定了具体的规定

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多上市公司相关文章

上市公司
揭秘上市公司的优点

上市公司的优势有：1、获得资金；2、公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众和自己一起承担风险。比如100％持有，赔了就赔100，50％持有，只赔50％；3、增加股东资产流动性；4、减少对银行贷款的过度依赖；5、提高公司透明度，增加公众对公司的信心；6、提高公司知名度；7、如果将某些股份转让给管理人员，可以缓解管理人员与公司持有人之间的矛盾。非上市公司股权融资的优势股权融资需要建立较为完善的公司法人治理结构。公司的法人治理结构一般由股东大会、董事会、监事会、高级经理组成，相互之间形成多重风险约束和权利制衡机制。降低了企业的经营风险。在现代金融理论中，证券市场又称公开市场，它指的是在比较广泛的制度化的交易场所，对标准化的金融产品进行买卖活动，是在一定的市场准入、信息披露、公平竞价交易、市场监督制度下规范进行的。与之相对应的贷款市场，又称协议市场，亦即在这个市场上，贷款者与借入者的融资活

2023-07-03

482人看过
辞职
上市公司董事如何辞职

上市公司董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职务、辞职后是否继续在上市公司任职等情况。董事因任期届满离职的，应向上市公司董事会提交离职报告，说明任职期间的履职情况，移交所承担的工作。一、辞职申请书怎么写最好写好辞职要了解它的基本格式，然后再在其基础上增加一些适合的语句，从而不仅可以给用人单位留下好的印象，而且也可以给多留一个后路。一份好的辞职申请书需要包含以下内容：1、标题。在第一行中间写“辞职书”三个字，或者写“辞去某某某工作”等字眼。2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作。4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。5、署名和日期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。写辞职书需要注意以下问题：1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有

2023-04-02

145人看过
上市公司
关于B股上市公司设立董事会秘书的暂行规定

为进一步规范在上海证券交易所上市的B股公司(以下简称公司)的行为,提高董事会的工作效率,保护投资人的合法权益,现就公司设立董事会秘书的有关事项规定如下:一.公司应根据本规定设立公司董事会秘书.董事会秘书为公司高级管理人员.法律、法规关于公司高级管理人员的规定,适用于董事会秘书.二.董事会秘书的条件:1.具有金融、证券、财务、会计或工商管理等专业的大专以上学历;2.具有必备的行业知识和相关工作经验;熟悉公司经营情况.三.董事会秘书的职权:1.依法准备和递交证管部门要求董事会、股东大会出具的报告和文件;2.依法负责公司信息披露事务;3.协助董事会在行使职权时切实遵守国家法律、法规、证管部门的有关规定和公司章程;为董事会决策提供意见或建议;4.负责筹备董事会会议和股东大会,保管会议文件和记录;5.负责管理和保存公司从中央登记结算公司取得的股东名册,确保符合资格的机构或个人及时得到公司有关记录和

2023-06-09

374人看过
股份
上市公司董事有股份吗

公司监事不一定有股份。公司监事人是公司股东就有股份，但公司监事不一定必须是股东。股份公司必须设立监事会。监事会为３人以上，其中必须有职工监事，比例不能少于三分之一，具体由章程规定。非职工监事由股东大会或者创立大会来选举、聘任，即非职工监事可以聘任非股东担任，也可以由股东大会或者创立大会选举股东得出。职工监事由职工代表大会选举得出。综上，股份公司监事不一定必须是股东，不一定是股东自然不一定有股份。一、股份有限公司监事人数新公司法第一百一十七条股份有限公司设监事-会，其成员不得少于三人。公司法》第五十二条规定：“有限责任公司设监事-会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事-会。”所以，董事-会设3人，企业规模相对较小，可不设监事-会，设置一名监事即可，若设立监事-会，则至少三人。当然，如果是股份公司的话，董事-会成员至少5人以上。监事-会应当

2023-03-11

221人看过

上市公司
[上市公司信用]士兰微否认炒作

士兰微（600460）澄清公告称，公司没有任何参与炒作本公司股票的行为，也没有接到监管部门的调查通知，监管部门也没有派人来公司调查。此外，公司今日公布一季度报告称，实现主营业务收入和净利润9345.94万元和1612.15万元，分别同比增加25.4%和673.96%，每股收益0.16元。并预计今年上半年净利润同比增长50%以上。公司表示，由于集成电路芯片生产线自去年四季度开始盈利，今年以来其芯片产量稳中有升，产品合格率进一步提高，盈利水平较去年同期明显提升。来源：全景网络

2023-06-09

235人看过
上市公司
解读新版《上市公司章程指引》---内部董事人数不得过半

2023-06-09

242人看过
有限责任公司
公司法董秘的规定是什么？

公司法董秘的规定是公司法124条当中明确的规定，上市公司是设立董事会秘书的，而且董事会秘书所负责的具体的职权是关于文件方面的保管以及公司股东的资料的相关管理等，这样来说，公司法规定的董事长秘书也是非常重要的职能。第一百二十四条上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。一、关于公司的规定。随着我国《公司法》的修订，我国关于董事会秘书的立法正逐步走出起步阶段，董事会秘书的法律制度逐步走向规范化，以期真正发挥董事会秘书在现代公司治理中的作用。根据在我国修改后的《上市公司章程指引》的规定，董事会秘书主要职责有：(1)负责公司股东大会的相关文件及筹备、记录、文件保管事宜；(2)负责董事会会议的相关文件及筹备、记录、文件保管事宜；(3)负责公司股权管理；(4)负责办理信息披露事务。在我国，根据中国证监会、沪深证券交易所制定的有关规

2023-03-24

196人看过
上市公司
炒股亏钱状告上市公司获赔16万

股市有风险，投资需谨慎这几乎是所有人都知道的炒股之道。但刘先生(化姓)的经历却跟很多股民不大一样。他投资百万炒股亏钱后，找了律师，还到法院起诉发行股票的南京纺织品进出口股份有限公司(以下称南纺股份)。结果，因为公司曾出现虚构利润行为，违反了证券法律法规，被证监会开了罚单，刘先生因此真的讨回了部分损失。近日，南京中院作出判决，刘先生这次能拿回16万多元的投资损失。股民起诉炒股亏钱，他状告上市公司刘先生60多岁，是个资深股民。2011年的时候，他看上了南纺股份的股票。前后两年间，他先后投入百万炒股。不过，大盘涨涨跌跌，刘先生不仅没能赚到钱，反倒还亏了不少。据刘先生的说法，因为买南纺股份的股票，他前前后后亏了30多万。如果是股市正常的风险，也就没什么。但到了2014年，刘先生却突然在南纺股份的官网上发现了一则公告。这则公告称，公司因为虚构利润，收到了中国证监会的行政处罚决定书。这让刘先生颇为恼火

2023-06-05

320人看过

上市公司
沪市公开上市公司全部董监事年薪

上海海欣股份有限公司总经理袁永林，1998年以44.65万元的年收入，居迄今已公布年收入的沪市近200家上市公司、约1400名董监事年报酬之首。该公司副总经理相启龙，以38.4万元的年收入名列第二。因有关部门规定，今年起上市公司在公布年度报告时均要同时公告董监事年薪，从而使沪深800余家上市公司、也是中国最有实力的一批企业老总的收入状况大为透明。据对已公布年收入的沪市近200家公司统计，总经理的平均年收入约为6.04万元，除海欣两位正副老总外，年收入最高的10位老总依次为：江西新华股份的一位外籍总经理3.96万美元，大唐电信的两位董事24万元，雅戈尔集团董事长20.93万元，浙江尖峰集团董事长20万元，辽宁远洋渔业总经理17万元，厦新电子总经理16.8万元，上海申华实业董事长16.38万元，尖峰集团总经理16万元，沈阳东大阿派总经理15.84万元。相比之下，中国内地的一些上市公司老总收入很

2023-06-05

143人看过
上市公司
职工董事和上市公司董事有什么区别？

职工董事和董事的区别有：1、两者选举方式不一样，职工董事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生的，董事由股东会或职工民主选举产生的；2、两者聘任方式不同，职工董事是在公司任职的，董事可以聘任；3、两者权利权限不一样。发挥职工董事职工监事作用的思考来源：中工网－－《工人日报》高立秋职工董事、职工监事如何代表职工参与企业决策、管理和监督，是深化职工董事、职工监事工作的重要课题。在思想上要明确责任，强化三个意识董事会、监事会是企业的高层决策和监督机构。职工董事、职工监事是职工参与企业重大问题决策和监督的代表，肩负着重要使命，具有重要的地位和作用。因此，要注意立足职工董事、职工监事在企业的高层决策监督地位和职工赋予的神圣职责，在思想上强化三个意识。一是强化“职工利益代表者”的意识。职工董事、职工监事除履行一般董事、监事职责外，还具有其特定的职责。公司诸董事、监事由于身份各不相同，对企业和职工担

2023-08-02

385人看过
合同期限
员工能力不足，公司也不可说炒就炒

陈某于2009年4月2日到某公司工作，双方签订了劳动合同，合同约定陈某工作岗位是高压电工维修，月工资1500元，合同期限至2010年11月30日终止。2010年9月7日，某公司以陈某不胜任工作为由提出与陈某解除劳动合同。陈某认为，公司与其解除劳动合同，应支付解除劳动合同经济补偿。某公司则认为，陈某在履行工作中，不能按公司规定完成工作任务，不同意支付经济补偿。《劳动合同法》第40条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第46条规定，用人单位依照本法第40条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》突出了对劳动者合法权益的保护。劳动者不胜任工作，即使用人单位调整了劳动者工作岗位，或者予以培训后，劳动者仍不胜任工作，此时，用人单位如与

2023-06-10

490人看过
仲裁委员会
公司随意降薪，不合法！随意降薪怎么办

一、公司随意降薪不合法单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下，该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。如果公司在《劳动合同》或其他规章制度中明确规定：员工的岗位、薪资与公司经营状况、员工的业绩考核相关，那么当公司经营状况下降或员工业绩考核不达标时，公司可以根据《劳动合同》或其他规章制度的规定，对劳动者实行相应的调岗降薪。如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额支付工资。二、遭遇随意降薪怎么办首先可以与公司协商，协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司按原劳动合同约定的工作岗位和工资待遇继续履行，或者要求解

2023-06-16

345人看过

竞争
审批不得随意设定

在个别地方，老百姓想办一件事，不得不跑几十个部门，盖上百个公章。到底哪些事项可以设定行政许可，哪些事项不能设定行政许可?首次提请全国人大常委会会议审议的行政许可法草案对此作出原则规定。草案对可以设定行政许可的事项作了原则规定。这些事项包括：直接关系国家安全、经济安全、公共利益以及人身健康、生命财产安全的事项;有限自然资源的开发利用、有限公共资源的配置的事项;通过事后补救难以有效消除影响或者造成难以挽回的重大损害的其他事项。除这些事项和中国政府缔结或者参加国际条约要求设立行政许可的事项外，其他事项不得设定行政认可。设定行政许可还应坚持合理的原则，可以设定行政许可的事项，也并不是都要设定行政许可。为此草案规定，凡是通过市场机制能够解决的问题，应当由市场机制去解决;通过市场机制难以解决，但通过规范、公正的中介机构自律能够解决的问题，应当通过中介机构自律去解决;即使是市场机制、中介机构自律解决不了

2023-06-06

76人看过
新三板挂牌
新三板挂牌上市董秘全程指引

1、半年报披露之前是否也要经股东大会、监事会通过?半年报披露之前需经董事会、监事会审议通过,不要求必须经股东大会审议通过后才能披露。2、挂牌公司已经向全国股转系统预约了半年报披露时间,但由于某种原因确实无法按时披露,是否可以申请更改披露时间?可以。但是应于原预约披露日5个转让日前向全国股转系统书面申请,即:将经挂牌公司盖章确认的修改半年报预约披露时间申请书(写明延时原因及新的披露时间)传真至010-63889674,经全国股转系统同意后方可变更。同时应注意及时与对应监管员沟通。3、挂牌公司发现已经披露于全国股转系统官网的半年报中存在重大遗漏或错误,是否可以重新发布?已经披露于全国股转系统官网的半年报不可以进行无痕替换。如确需替换,挂牌公司应及时与公司业务部沟通,经同意后,发布更正公告及修正后的半年报(标示修正后),但必须保留原半年报(标示废止)。4、控股股东、实际控制人和董监高分得红股应如

2023-06-09

231人看过