劳动合同到期了到底要不要公告-法师兄

劳动合同到期了到底要不要公告

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 20:34:03 71 人看过

劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一，劳动合同终止，公司无需事先通知

1、劳动合同到期的。

2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。

3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。

4、使用者依法宣布破产。

员工劳动合同到期员工不再续签要不要赔偿

劳动合同到期后员工不续签的，是否要赔偿需根据具体情况分析：

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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