（一）定额调整：退休人员每人每月增加39元。

（二）挂钩调整

1、与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1．5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2．5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3．5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4．5元。1上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足－年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2、与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金数额的1％；机关事业单位退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0．97％。

（三）倾斜调整：以下退休人员再适当增加基本养老金。

1、高龄退休人员。截至2018年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

2、艰苦边远地区范围的县（市、区）机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。

3、工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67．5元的，按67．5元执行。

3、工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67．5元的，按67．5元执行。

4、企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、

县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

（四）其他事宜

1、机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，暂按目前临时核定待遇为基数确定基本养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定

基本养老詬，已领取的待遇多退少补。

2、已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，符合机关事业

单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。业年金）数额的0．97％。

退休工资何时发

退休金每月十号左右发放，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资；超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧铁工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。