在工伤事故导致的赔偿案件中,精神损害抚慰金是不能向对方主张的。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。

在工伤事故导致的赔偿案件中，不能向对方主张精神损害抚慰金。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。

精 神 损 害 抚 慰 金 能 否 向 对 方 主 张 ？

根据我国《民法典》第一千零一十三条的规定，自然人因人身损害受到侵害造成严重精神损害的，可以请求精神损害抚慰金。同时，《民法典》第一千零一十三条也明确规定了精神损害抚慰金的请求权人可以是自然人或者其近亲属。因此，精神损害抚慰金可以向对方主张，但需要满足相关法律要件。

在工伤事故导致的赔偿案件中,精神损害抚慰金不能被主张。但根据我国《民法典》第一千零一十三条的规定,自然人因人身损害受到严重精神损害的,可以请求精神损害抚慰金。因此,精神损害抚慰金可以向对方主张,但需要满足相关法律要件。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。