到社保局领取失业保险的大致过程如下:
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 14:04:23 496 人看过

1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

(1)不是个人原因失业的。

(2)已办理失业登记的。

(3)有再就业要求的。

(4)愿意接受再就业培训的

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

(2)社保局统一格式4联式,失业证明。

(3)社保局统一格式一式两份,失业登表。

(4)社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。

4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。专家说,自己主动辞职不能算是辞职。在失业之后应该立即办理失业登记,不要过了办理时间,注意一下时效性。

我国的劳动者和用人单位确定了劳动关系后,双方也是需要签订相应的劳动合同,那么劳动合同也是可以在最大程度上保障双方的权益,当劳动合同到期后,双方也是可以解决劳动关系的,那么在解除劳动关系时,双方也是需要携带相应的材料以及缴纳赔偿费用的。

社保局领取丧葬费流程

社保局领取丧葬费流程如下:

1、离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费:

(1)带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档;

(2)如死者档案不在原单位,原单位会根据所提供的单据办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案;

(3)如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

2、办理时需填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表交社区盖章、社保员签字;

3、携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续;

对长期居住在非火化区的离退休人员,除填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表外,还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。

4、工作人员会根据个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章;

5、企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属,应在申报死亡的同时,向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后,填写退休人员供养直系亲属档案,采集供养直系亲属的信息,从退休人员死亡的次月起,为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。

需要的资料:

1、必须由死亡人员的第一法定继承人来办理;

2、参保人及法定继承人身份证原件及复印件各一份;

3、参保人及法定继承人的关系证明证件原件及复印件一份;

4、火化证(第一联及第三联)原件;

5、死亡证明原件及复印件一份;

6、退休死亡需提供待遇证原件;

7、未退休死亡人员最后交费为单位参保的需提供单位出具的是否领取丧葬抚恤费的证明;

8、未退休死亡人员的缴费手册及个人历年缴费发票;

9、未退休死亡人员的法定继承人需提供属养老金发放银行账户及复印件一份。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2025年03月02日 18:06
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