1、根据规定,用人单位不得无故拖欠或扣除劳动者工资。2、根据你的描述,如果老板不发工资,建议先尝试和对方协商沟通(在沟通协商中录音)。协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁(携带劳动合同或工资条、工作证、同事证言、沟通录音等。3、建议不要扣他的车。这种行为是违法的,可能会造成不必要的麻烦。建议按照以上流程维护自己的权益。
没有签劳动合同老板拖欠工资该怎么办
没有签劳动合同老板拖欠工资,劳动者可以收集考勤表、工作证等证据到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
没有签劳动合同不可以随时离职。
1、劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果不提前告知就直接离职的,应当支付给用人单位造成的损失。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板拖欠工资不给扣车该怎么办?安徽在线咨询 2021-11-121、根据规定,用人单位不得无故拖欠或扣除劳动者工资。2、根据你的描述,如果老板不发工资,建议先尝试和对方协商沟通(在沟通协商中录音)。协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁(携带劳动合同或工资条、工作证、同事证言、沟通录音等。3、建议不要扣他的车。这种行为是违法的,可能会造成不必要的麻烦。建议按照以上流程维护自己的权益。
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老板拖欠工资该怎样办?老板欠工资不给北京在线咨询 2022-08-27遇到的确是件很棘手的事情,希望我的建议能帮助到您。 1、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 2、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助; 3、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办; 4、可以向当地提出上诉,这种方法可能比较慢; 5、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定。
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老板拖欠工资怎么办,老板不给工资该怎么办天津在线咨询 2022-07-18根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。老板拖欠工资怎么办啊可以根据劳动关系双方依法解除或终止
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老板拖欠工资不给,说要扣工资,可拖欠不给怎么办香港在线咨询 2022-04-24用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
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老板欠工资不给扣车怎么办海南在线咨询 2022-03-22劳动者和用人单位建立劳动关系,老板不发工资或者非法拖欠劳动者的合法工资,劳动者不能非法扣押老板的车,劳动者需要通过合法途径予以主张。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者以此提出解除劳动关系,用人单位需要支付经济补偿金。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下