失业金和工伤保险有冲突吗-法师兄

失业金和工伤保险有冲突吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 09:33:04 297 人看过

有冲突。领取失业金期间参加工伤保险，就是已经重新就业，因为工伤保险仅限于单位为员工参保。此时会被暂停失业待遇。

一、五保一金是指什么

5保1金指的是：

1、5保1金又叫五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金；

2、五险：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3、一金：指的是住房公积金；

4、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳；

5、“五险一金”是法定的。

五险一金作用如下：

1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

2.参加职工基本医疗保险的个人生病时可以享受医疗保险待遇。

3.残疾失业保险的，失业时符合条件的可以领取失业金。

4.缴纳生育保险费的，职工生育时享受生育保险待遇。

5.缴纳住房公积金的，可以提取用于房屋相关用途。

6.参加工伤保险的受到工伤时可以享受工伤保险待遇。

二、自动离职有失业金吗

失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断就业的、已经办理失业登记、有求职要求，愿意接受职业培训、介绍的这些人，才可以领取失业金。

三、哺乳期辞职可以申请失业金吗

看情况。哺乳期可以是否办失失业金，需要视情况才能决定其是否可以办失业金，因为领取失业金，是非本人主动解除工作的，缴纳失业保险满一年以上，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的，就可以领取失业金，和哺乳期无关。

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