生育保险公司是否有规定工资发放的具体要求?
来源:互联网
时间: 2023-07-03 22:10:55
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女职工享受生育保险的,公司如何发放工资是有规定的。法律明确规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此,女职工生育后,依法享受生育保险待遇的,公司也必须按照法律的规定足额的发放工资,不得因女职工生育子女而降低工资报酬。
疫情影响工资降低生育津贴吗
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。,疫情并不影响产假生育津贴工资支付。
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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