送货车祸全责算工伤吗-法师兄

送货车祸全责算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-18 20:02:35 386 人看过

1、是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；

2、如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。

3、有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

一、交通事故工亡能否双赔

只要能认定上工亡就可享受双倍赔偿，必须证明是在上下班途中发生的交通事故。不得认定为工伤或者视同工伤：

（1）

故意犯罪的；

（2）

醉酒或者吸毒的；

（3）

自残或者自杀的。

依据我国相关法律的规定，交通事故造成一方死亡的会构成交通肇事罪，如果劳动者在上下班过程中发生交通事故造成死亡的，可以认定为工伤。

二、发生交通事故双方如何赔付

（一）机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：

（1）当事人负全部原因责任的，承担100％的赔偿责任；

（2）当事人负主要原因责任的，承担70％的赔偿责任；

（3）当事人负同等原因责任的，承担50％的赔偿责任；

（4）当事人负次要原因责任的，承担30％的赔偿责任。

（二）机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者强制责任保险（以下简称第三者保险）限额内予以赔偿超过第三者保险限额的部分，由承担全部原因责任的机动车一方承担总损失100％的赔偿责任。对有证据证明非机动车、行人有过错的，机动车一方在承担自身全部损失后，按照下列原则确定赔偿比例：

（1）机动车一方负主要原因责任的，应承担非机动车、行人一方70％赔偿责任；

（2）机动车一方负同等原因责任的，应承担非机动车、行人一方50％赔偿责任；

（3）机动车一方负次要原因责任的，应承担非机动车、行人一方30％赔偿责任；

（4）机动车一方无原因责任的，应承担非机动车、行人一方20％赔偿责任。

（三）无第三者保险的机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失，非机动车、行人一方无过错的，由机动车一方承担总损失100％的赔偿责任。对有证据证明非机动车、行人有过错的，机动车一方在承担自身全部损失后，按照下列原则确定赔偿比例：

（1）在高速路、快速路等封闭道路上发生交通事故的，由机动车一方承担非机动车、行人一方50％的赔偿责任；

（2）在其他道路上发生交通事故的，由机动车一方承担非机动车、行人一方60％的赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多第三者相关文章

误工费
车祸货车被扣算不算误工费？

车辆被扣是不赔偿误工费的。交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。一、计算公式1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固

2023-03-29

428人看过
第三者
车祸逆行全责吗

逆行出交通事故责任要分以下三种情况：如果是机动车之间的事故，那么是逆行的全责。如果是机动车和非机动车之间的事故，机动车逆行机动车全责，非机动车逆行负主责。如果是机动车和行人之间的事故，机动车主责，行人没逆行的说法。交通事故的具体责任是由交警来划分的，交警根据事故发生的原因来作判断。交通事故造成人员伤亡的由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，具体需要交警部门做出责任认定。车祸对方全责理赔流程（一）流程1、报案交通事故发生后，首先要做的就是及时的报案。一般情况下，保险公司需要投保人在48小时内进行报案，如果是盗抢则应在24小时内报案。如果有人员伤亡的话，应该立即拨打120，抢救生命。2、查勘报案后，保险公司会派人去现场进行查看，看是不是属于保险的责任范围。因此，在保险公司人员到来之前，车主一定要保护好事故现场。如果会早晨交通堵塞的情况，可以和交警协商，将车辆已知一边等待处

2023-08-01

368人看过
无证驾驶
男子送货时出车祸无证驾驶能否认定工伤

日前，外来工刘先生向本报反映说：我在骑摩托车为老板送货过程中，发生交通事故而受伤。我想享受工伤待遇，可老板以我无证驾驶摩托车为由拒绝了。刘先生说，去年8月份，他来到城厢一家彩印厂上班，平常在车间从事生产工作。去年10月23日下午，一客户催着该厂送货，专门负责送货的师傅则在家休假。由于每天刘先生都驾驶摩托车上下班，所以老板并未问他是否有摩托车驾驶执照，就让他驾驶摩托车为客户送货。而在送货途中，为了避让一名横穿马路的行人，刘先生在紧急刹车后连人带车摔倒在地，造成脚部受伤。经医院拍片诊断，我的左下腿骨折。在住院期间，医生为我动了手术。刘先生告诉媒体，虽然老板承担了其住院期间的医疗费，但因为受伤不能上班，老板就停发了我的工资。当我提出享受工伤待遇时，老板说，我没有驾照，属于违章驾驶，不是工伤。我想问一下，我的情况能否认定工伤？该厂老板表示说：我不知道刘先生没有摩托车驾驶证，而他无证驾驶摩托车，这种

2023-06-08

86人看过
连带赔偿责任
员工送货被车撞老板要负责吗

员工送货撞人,老板要负的责任非常大。员工送货是代表着公司行为而非其个人,因此一旦在这个过程中出了事,公司应该担大部分责任,也就是说责任由老板承担。撞人的员工责任不大,但事后老板有向该员工追偿的权利一、重复用工公司承担什么责任我国原则上不承认重复用工，因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的员工，一旦给其他单位造成损失，需要与员工承担连带赔偿责任。重复用工时，无论企业事实上是否知晓员工未与前单位解约，只要存在招用其他单位员工这一行为并对其他单位造成了损失，就需负连带赔偿责任。因此，企业在录用时必须严格审查员工的入职背景，如:1、要求员工提供原单位出具的解除或终止劳动关系的书面证明，并存档备查。2、要求员工提供原单位联系信息，通过电话、传真或函件方式向原单位核实员工离职信息的真实性。3、在劳动合同中或另订书面协议，明确员工离职的事实，并约定一旦因此引发纠纷，由员工承担全部赔偿责任

2023-03-19

231人看过

保险费
休息日出去送货摔伤算不算工伤？

根据具体的情况认定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、一级至四级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支

2023-06-29

320人看过
第三者
车祸全责能申请伤残鉴定吗

可以申请伤残鉴定。到处理你交通事故的部门递伤残鉴定申请书，凭申请书获取此交管部门的相关法律文书，拿此文书（一定是签字盖印的）到指定的司法鉴定机构做鉴定。交通事故伤残鉴定应该携带的材料：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。一、交通事故司机全责应该如何赔偿人身损害赔偿的可以根据不同的情形进行不同的赔偿，如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；如

2023-03-02

87人看过
鉴定结论
发生车祸人伤可以认全责吗?

一、发生车祸人伤可以认全责吗车祸人伤事故能认全责，但是在交通管理部门没有做出最后的责任认定书之前，建议最好不好人全责，这是由于交通事故发生之后，若是司机认了全责，那么不仅需要支付高额的赔偿金，对于此事故的受害者的医药费等也需要该全责司机支付。一般就是违反交通法规的、违反交通信号(包括交通信号灯、交通标志标线)的、未按规定让行的，一旦发生交通事故，自然是违规车辆全责。发生交通事故后，若一方当事人逃逸或故意破坏、伪造现场及毁灭现场证据，导致无法查明事实的，需要负事故全部责任。由于当事人主观上故意造成交通事故的(比如故意在人行道上撞人)，或因当事人一方的过错造成交通事故且其他当事人无违章行为的，也是全责。二、交通事故责任认定多久出具结果公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴

2023-04-18

189人看过
律师事务所
车祸无单位算工伤吗误工

车祸误工无单位的计算：误工费赔偿金额＝实际减少的收入＝受害人正常情况下的劳动（工作）收入－事故受伤后劳动（工作）收入。其中，“受害人正常情况下的劳动（工作）收入”的确定，则是计算受害人无固定收入的误工费赔偿金额的关键。”受害人正常情况下的劳动（工作）收入”的计算公式，按年计算，可以表述为：受害人正常情况下的劳动（工作）收入（年）＝最后三年的平均收入／3。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人无固定收入的，即无工作单位的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。工伤期回单位开会返途遇车祸这算工伤吗？工伤治疗期间，往返单位途中再次受伤，算是工伤吗？近日，市五中院审理该案时，认定属于工伤。去年2月20日，家住荣昌县的陈

2023-08-06

260人看过

法律综合知识
送完孩子再去上班遇车祸是否算工伤

罗先生送完孩子上学后，在去公司上班的路上遭遇车祸，被北京市昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。罗先生所属的公司不服认定工伤决定，将昌平区人保局诉至昌平法院。罗先生是北京某包装材料制品公司一名职工。去年5月底的一天早上，罗先生和往常一样，先骑车将女儿小青(化名)送到学校，再去单位上班。可没想到上班路上，罗先生却遭遇车祸，被一辆小客车撞成胸椎骨折，后经昌平区人保局认定其受到的事故伤害为工伤。罗先生所属的公司不服此认定，将昌平区人保局告上法庭。该公司认为，罗先生因视力不好且骑自行车不熟练，公司一直把他安排在公司分厂工作。公司分厂离罗先生的住所仅一墙之隔，因此，他步行或骑车上班在5分钟内就可到公司，而且不用走主路。该公司称，工伤事故应当是在上下班的必经途中，而罗先生却骑自行车到与工作地点反方向数公里的地方送孩子上学，这已经大大偏离了上班的路线，超出了上下班途中的内涵，因此这次事故的伤害不应当认定

2023-06-10

151人看过
故意犯罪
对车祸负全责能否认定为工伤

对车祸负全责能否认定为工伤?需要根据具体情况来确定，不能一概而论。1、发生车祸认定为工伤的情形：根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，交通事故工伤包括以下情形：(1)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：①上下班的规定时间;②上下班的必经路线;③无本人责任或非本人责任;④机动车事故。(2)在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。2、根据《工伤保险条例》第十六条规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形：(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的

2023-03-20

413人看过
交通安全
车祸人伤全责全垫付保险会报销吗？

车祸人伤全责全垫付的情况下，保险可以报销。小的交通事故可以不过细计较责任，反正损失由保险公司来赔偿。大事故或特大事故则一定要据理力争，因为这关系到交警队对您的罚款多少、是否吊扣驾驶证，有时还会涉及到是否追究刑事责任。在交通事故中，只要撞了人，驾车一方一般都有一定责任，所要争的是责任的大小。另外，一定要审查对方的赔偿要求是否合理，对于不合理的要求您不应该赔，保险公司不会赔，交警队也不会要求您赔。审查的依据是《道路交通安全法》，它是交警队处理事故的依据，也是保险公司进行赔偿的依据。一、保险理赔流程第一步：报案报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。这时候我们手上会有一张《车辆出险登记表》和一张《出险通知书》。《车辆出险登记表》一联交给保险公司定损人员，另一联供填写《出险通知书》和领赔款时使用；《出险通知书》填好后，连同

2023-03-30

107人看过
直系亲属
车祸司机脚扭伤算工伤吗

一、车祸司机脚扭伤算工伤吗车祸司机脚扭伤是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性

2023-06-02

252人看过

交通事故工伤认定
车祸单方事故司机全责可以走工伤吗

一、车祸单方事故司机全责可以走工伤吗不能算工伤。因为是司机本人的主要责任造成的车祸。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得

2023-06-17

496人看过
扶养
车祸全责伤人后期赔偿

车祸伤人全责则应承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费。根据情况不同，赔偿项目和标准有所不同，一些情况可以请求精神抚慰金、财产损失等。一、发生车祸我方全责怎么处理发生车祸全责的这样处理：1、事故负全责，应该承担全部赔偿责任，如果车辆投保了交强险和商业三者险，先由保险公司在承保范围内承担赔偿，不足部分由肇事者继续赔偿。2、交通事故中的赔偿项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。二、撞车对方全责保险公司赔偿哪些费用交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有：1、医疗费

2023-06-21

88人看过