员工加班计算标准是什么-法师兄

员工加班计算标准是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 14:41:44 145 人看过

1、如何计算加班

加班工人超出正常工作时间的延长工作时间是计算加班工资的依据中华人民共和国劳动法和劳动合同法等相关法律法规对加班有明确规定。加班是指因生产经营需要或其他需要，经与工会和工人协商后，用人单位安排工人在法定工作时间以外的延长工作时间，如果用人单位因生产特点不能实现标准工作时间，经劳动部批准后，可实施非正常工作制、综合计算工时制等其他作息方式。

“非正常工作制”是一种非标准工时制的工作制。企业通过合理确定劳动者劳动定额或其他考核标准，确定劳动者的工作时间和休息时间。只有在法定节假日工作时，非正常工作时间才算作加班。“综合工作时间制”是指分别按周、月、季、年周期综合计算工作时间，但规定的条件是“每日平均工作时间和每周平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同”。超出标准的部分应计为加班。无限制加班

但是，在下列任何情况下，加班不受上述时间限制：

（1）自然灾害、事故或其他原因威胁工人的生命、健康和财产安全，需要紧急处理

（2）生产设备故障，影响生产和公共利益，必须及时修复的交通线路和公共设施

（3）法律、行政法规规定的其他情况

我相信，阅读上述内容后，您已经知道工人如何计算加班时间。在计算加班工资时，首先要知道具体加班时间，同时结合员工自身的工资基数，计算加班工资金额

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