女年满五十周岁,连续工龄满十年的、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的、女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
女性退休年龄规定是多少岁
经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。
长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。
职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
-
上海女性退休年龄规定
205人看过
-
中国企业女性退休年龄怎么规定的
329人看过
-
上海女性几岁退休
161人看过
-
个体企业女性退休年龄新规定
210人看过
-
女性企业职工退休年龄新规定
187人看过
-
上海女性法定退休年龄是多少
290人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
上海企业女性退休年龄规定是什么河北在线咨询 2021-12-23女年满五十周岁,连续工龄满十年的、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的、女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
-
-
上海女性退休年龄?河南在线咨询 2021-08-17上海女性退休年龄为年满50周岁,从事管理和技术岗工作的女性的退休年龄是55周岁;具有高级专业技术职务任职资格的且本人自愿工作的女性的退休年龄是60周岁。
-
女性企业的退休年龄是多少浙江在线咨询 2022-06-12国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁,女员工满50周岁。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年
-
女性企业职工退休年龄最新规定四川在线咨询 2022-03-20关于企业女性员工退休年龄如下: 参加企业职工基本养老保险的企业女性职工,领取养老金的时间因身份和岗位不同而不同。 一、企业干部身份的女职工或从事管理岗位的女职工,55周岁到达退休年龄,领取养老金。 二、企业干部身份且从事生产岗位的女职工,可以选择在50周岁或55周岁退休,领取养老金。 三、企业一般女工人50周岁退休,领取养老金。 四、企业从事高空、特繁、高温、井下、有毒有害等特殊工种的女工人,最早