一、签订合同之后不交三金合法吗合同工单位不可以不交三金。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
二、三金的用途“三金”这个说法太老了。根据《劳动合同法》的规定,应该是“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中的“五险”是用人单位必须依法为员工办理的社会保险。在工作单位发生变动时,原单位应当在十五日内给员工办理保险转移手续。有新单位的转移到新单位,由新单位继续交纳,连续计算;没有新单位的,可转为自由职业由个人交费,也是连续计算。社会保险在原则上是可以异地转移的,但目前确实存在异地不能联网影响转移的问题,在这种情况下可以退保。社会保险与户口不一定一致,只要在单位工作,单位就应当给办理社保。比如,外地的农民工也是应当办理社保的。到离职时因户口一致不能转移的,退保就是了。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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连续签订两次劳动合同之后第三次不续签合法吗?贵州在线咨询 2022-07-05合同到期,可以协商处理。不然的话,续签是无固定期限的合同。 但是无固定期限并不代表不能辞退员工。如果员工有违法,或者严重违纪,也一样可以辞退。
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买车买了之后签了订金合同可以不交了吗云南在线咨询 2023-07-30买车交了定金签了合同可以不买,但是不得要求返还定金。法律规定债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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是三个月之后签合同还是一年之后交合理吗湖南在线咨询 2022-10-241、社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。2、对于公积金不是强制缴纳的,但在是必须给劳动者缴纳3、超过一个月未签订劳动合同,从第二个月起支付二倍工资,即一个月的工资差额4、证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、
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交了定金之后拒绝签合同违法吗?福建在线咨询 2022-06-08收了定金拒绝签合同是否违法需要看当事人有没有履行约定义务,履行完义务的不违法。法律规定,债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。