左手脱臼冶疗好后工伤如何培
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 15:01:40 408 人看过

单是脱臼一般评不上等级的,停工治疗期间原工资待遇不变由所在单位承担。如果想鉴定工伤的,

(一)首先申请工伤认定,然后做劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿;

(二)用人单位未提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。

一、在工厂打工引起手指受伤工伤鉴定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月05日 23:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社会保险相关文章
  • 把别人手打脱臼属于什么伤
    一、把别人手打脱臼属于什么伤在故意伤害案件中,手臂脱臼被视为轻度受伤,而对肢体大关节造成脱位则可能构成轻伤二级。根据相关法律规定,故意伤害他人身体的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;若犯罪情节严重,导致受害者重伤的,量刑标准则为三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、把别人手指弄断了怎么赔偿在争执、奋力争斗的过程中,假如有人的手指被扭断、拉断,面对这种情况,民事责任不可避免地落在了您的肩头。这不仅涉及到的是经济赔偿问题,更为关键的,它可能触犯故意伤害罪。一旦构成轻伤害级别,那么将有专门的机构和人员对伤势进行评定,以准确评估所需的赔偿数额
    2024-07-18
    349人看过
  • 脱臼算故意伤害罪吗
    法律综合知识
    一、脱臼算故意伤害罪吗凡因打斗造成对方关节脱位之案件,若其所受损伤程度在轻微伤及以上者,肇事之人有可能构成故意伤害罪。依照相关法规,故意伤害罪是指肇事者故意非法侵害他人生理机能的犯罪行为,会被依法追究刑事责任并被处以相应刑罚。其中,对于致他人轻伤的肇事者,判处有期徒刑三年以下,拘役或者管制;而对致他人重伤者,则处以有期徒刑三年以上十年以下的处罚。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、脱臼算轻伤吗在进行斗殴时导致手臂脱臼的情况,通常可被判断为轻伤级别。所谓轻伤,即是指造成人体四肢或面部容貌受损,听觉、视觉或其他器官功能部分丧失或其他对人身健康产生中等程度危害的损伤,具体包括轻伤一级及轻伤二
    2024-07-16
    205人看过
  • 工伤医好后,老板不赔回家冶疗费,怎么办
    员工因为工伤费用问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的,但是前提是员工已经认定为工伤。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。6、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费
    2023-02-19
    242人看过
  • 肩膀脱臼工伤能赔多少误工费
    肩关节半脱位误工费赔偿金额误工收入(天/月/年)×误工时间。“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。一、被自家车撞了,对方全责,误工费怎么赔被车撞了对方全责时误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、退休年龄的伤者误工费怎么赔误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机
    2023-03-20
    303人看过
  • 下盂唇骨折加脱臼算几级工伤
    一、下盂唇骨折加脱臼算几级工伤在大多数情况下,骨折会被认定为十级残疾级别,然而对于脱位而言,其通常被归类于轻度伤害。脱位通常仅属于轻伤范畴,经由适当的医疗处理将骨骼重新复位并逐步恢复之后,患者即可逐渐痊愈;骨折则意味着骨结构的完整或局部连续性的中断,这无疑是更为严重的病情。关于“下盂唇骨折与脱位”具体的损伤程度等级,应通过专业的医学鉴定予以判断。《司法鉴定程序通则》第十四条司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围,鉴定用途合法,提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的,应当受理。对于鉴定材料不完整、不充分,不能满足鉴定需要的,司法鉴定机构可以要求委托人补充;经补充后能够满足鉴定需要的,应当受理。第二十三条司法鉴定人进行鉴定,应当依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法:(一)国家标准;(二)行业标准和技术规范;(三)该专业领域多数专家认可
    2024-07-01
    169人看过
  • 肩膀脱臼算不算轻伤
    法律综合知识
    一、肩膀脱臼算不算轻伤1.肩膀脱臼,即肩锁关节脱位,在法医学评估中,一般被视为轻伤。2.这一判断基于轻伤的法律定义,即造成人体肢体或容貌中度损害,或是听觉、视觉等器官功能部分障碍,以及其他对人身健康有中度伤害的损伤。因此,肩锁关节脱位,作为影响关节正常功能并可能伴随疼痛与活动受限的损伤,符合轻伤的法律界定范畴。二、轻伤与轻微伤的法律定义轻伤与轻微伤在法律上有着明确的区分。1.轻伤是指对人体造成中度伤害,如肢体或容貌的损害,以及听觉、视觉等器官功能的部分障碍。2.而轻微伤则是指由各种致伤因素导致的原发性损伤,仅造成组织器官结构的轻微损害或轻微功能障碍,其伤害程度明显轻于轻伤。这一区分不仅体现在对伤害程度的评估上,更直接关系到法律后果的判定。三、轻伤与轻微伤的法律后果轻伤与轻微伤在法律后果上存在显著差异。1.对于轻伤,由于其已经构成对人身健康的中度伤害,因此若故意伤害他人至轻伤,则涉嫌刑事犯罪
    2024-08-17
    88人看过
  • 胳膊脱臼算伤残几级
    胳膊骨折算几级伤残,需根据具体情况而定:1、胳膊骨折没有手术,功能正常的情况下,属于伤残十级;2、胳膊骨折有手术的情况下,属于伤残九级;3、胳膊骨折打钢板的情况下,没有后遗症,属于伤残十级;4、有后遗症的情况下,可以达到伤残八级。一、做工伤伤残鉴定的步骤如下:1、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请;2、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核;3、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定;4、出具鉴定书。二、工伤赔偿标准如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定;3、交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。综上所
    2023-03-15
    321人看过
  • 打架脱臼算什么伤害
    脱臼属于轻微伤,不会构成刑事犯罪,一般只会行政处罚。法律规定殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,会处五日以上十日以下拘留,就算情节较轻的,也会处五日以下拘留。一、打人轻微伤能立案吗打人轻微伤不能立案。把人打成轻微伤的,打人者不构成犯罪,不需要承担刑事责任,因此公安机关不会立案侦查,但是会受到治安处罚。打人轻伤以上才需追究刑事责任。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。二、打架够不成轻伤怎么处理打人不构成轻伤,仅表示不构成刑事犯罪,但仍将承
    2023-06-22
    432人看过
  • 一般工伤肘关节脱臼赔付多少
    如果是工伤先要申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,才能得出伤残等级。工伤应该是9级左右的,赔偿金需要根据受害人的工资,年龄,等级来综合计算的。一、工伤脚趾粉碎性骨折赔多少钱1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。二、一般工伤骨折要怎么赔付一般工伤骨折赔付如下:1、一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资
    2023-04-10
    180人看过
  • 脱臼伴骨折是几级伤残
    颞骨骨折属于几级伤残需分情况考虑:1、一般情况下,颞骨骨折属于线性骨折,可以鉴定为十级伤残的情况是经过正确治疗后面部功能正常的情况;2、如果病人发生了粉碎性骨折,在外观上出现了明显的畸形,从而影响病人的面部功能活动,在伤残鉴定时可以鉴定为九级伤残。一、颞骨骨折赔偿标准:1、一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;2、住院伙食补助费,因公出差伙食补助标准的70%;3、伤残津贴,十级伤残为本人工资的10%;4、交通费、住宿费,为实际所花费的费用;5、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。二、颞骨骨折赔偿需要的材料:1、伤残医疗费用的单据;2、误工费凭证;3、工伤保险单据;4、工伤伤残鉴定报告等。综上所述,一般情况下,颞骨骨折属于线性骨折,可以鉴定为十级伤残的情况是经过正确治疗后面部功能正常的情况;如果病人发生了粉碎性骨折,在外观上出现了明显的畸形,从而影
    2023-03-14
    380人看过
  • 髋关节脱臼是几级伤残
    工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。一、工伤鉴定意外修复后能不能去工地做康复可以的。一般伤情稳定便可以做。1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。二、工伤后多久可以获得赔偿
    2023-03-07
    76人看过
  • 打架胳膊脱臼算轻伤吗
    打架造成下巴脱臼不构成轻伤,轻伤已经达到骨折的程度。一、亲兄弟打架对方轻伤怎么判刑亲兄弟打架致轻伤,涉嫌故意伤害罪,根据刑法规定,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因家庭琐事,民间纠纷引起的伤害案件,虽然行为人给被害人所造成的损伤已经达到轻伤程度,但是行为人确有悔改表现;而且当事人双方自愿和解,已就损害赔偿问题达成协议并已给付,情节显著轻微,危害不大的,可以不作为犯罪处理。二、打架轻伤鉴定标准打架斗殴造成他人的人身受到以下损害之一的,即构成轻伤的判定标准:1、造成他人容貌损害达到中度伤害的程度;2、造成他人肢体损害达到中度伤害的程度;3、造成他人听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍;4、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻伤的具体判定标准可以参照最高人民法院、最高人民检察院和公安部等联合发布的《人体损伤程度鉴定标准》。三、打架会在派出所留案底吗打架进派出所不一定会留案底,这主要看打架造成伤害
    2023-03-28
    259人看过
  • 家暴脱臼判什么罪,如何规定的?
    要看脱臼是否属于轻伤,如果属于才会判刑,如果不属于就不会判刑。依据人体损伤程度鉴定标准的规定,家庭暴力行为如果造成人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍情形的,就会构成轻伤。根据我国相关法律法规规定,每个人公民都不能使用暴力来伤害女性。为了有效的遏止和预防出现这种事件,政府相关办事单位都会不定期的对所负责的区域的人们进行有效的预防和遏止。若是违反我国相关法律惩法规的规定将对其处以严厉的惩罚,被伤者也可以一向当地的政府办事单位起诉。另外我国相关法律法规也有规定,我们每个父母或者其他的保护人都有责任和义务去给我们的家人制造幸福,和谐的生活环境。根据法律的规定对我们的孩子来履行为人父母应当尽的责任和义务。不能伤害他们,不能对他们使用暴力。更加不能对于一些有身体残疾的人和女性进行辱骂或者其他伤害手段。对于这类人更应该给予更多的关爱。一、家庭暴力轻伤怎么判刑实施家庭暴力,根据情节和后
    2023-06-23
    456人看过
  • 肩膀脱臼算几级伤残标准
    一、肩膀脱臼算几级伤残标准肩膀脱臼一般算十级伤残标准,具体需根据具体治疗情况及后续影响来确定。1.若肩关节脱位在早期得到妥善治疗,且关节功能恢复良好,此时通常不被视为残疾,因而不具备伤残评级。2.若治疗后关节活动存在明显限制,根据工伤评定标准,可能被评定为十级伤残。3.若肩关节脱位伴随有周围骨折、韧带撕裂或盂唇损伤等复杂情况,伤残等级的评定将依据具体情况进行细致划分,甚至可能达到九级伤残。因此,肩膀脱臼的伤残标准需结合医疗诊断、治疗效果及后续功能恢复情况综合评估。二、肩膀脱臼工伤如何评级与赔偿肩膀脱臼若被认定为工伤,其评级与赔偿流程需遵循相关法律法规。1.应申请工伤认定,明确伤害性质及责任归属。2.待伤情稳定后,可申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级。根据《工伤保险条例》规定,伤残等级将直接影响一次性伤残补助金的支付标准,如十级伤残为7个月的本人工资。3.若劳动关系解除或终止,还将涉及一次性工
    2024-08-08
    317人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 工伤医冶好了,冶疗期间工资如何给呢?
      北京在线咨询 2022-09-26
      用人单位不依法支付职工停工留薪期工资的,申请仲裁,裁决书发生法律效力不履行的,申请人民法院执行。《》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可
    • 手指脱臼了算工伤吗
      湖南在线咨询 2023-01-30
      专业律师一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;可以评上七级伤残,以此累托。
    • 工地左手手腕摔脱臼怎样要赔偿费?
      山西在线咨询 2022-09-11
      在建筑工地上受伤赔偿标准是什么工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不
    • 左手无名指骨折伴脱臼算几级伤残
      云南在线咨询 2022-10-30
      估计可以评到十级,具体以鉴定报告为准,有需要欢迎到办公室或电话咨询
    • 上厕所摔跤左肩膀脱臼算几级工伤
      台湾在线咨询 2022-09-29
      职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;对方是怎么摔伤的是否属于工作原因