正常情况是不能补缴的。断交状况下再缴纳,医保有等待期。详情需要咨询社保中心。

一、异地参保后原来的社保卡还能用吗

1、跳槽到异地后，原工作单位会办理你的社保停交手续，办理停交后社保卡就可能不能正常使用，没有办理停交，二个月可补交，三个月就不能补交了，你的医保个人账户原来打进的钱可以转到新的工作地，这需工作地社保局同意，不去转这医保卡个人账户成冻结状态。这钱不会没收，随时可转到异地去。在异地交社保需在异地重新办理社保卡了，可本人带身份证到指定银行办理。如果在本省内异地就需先注销原社保卡再办理新社保卡。外省就不用去注销，直接在外省办理社保卡。到下次回來这里打工时交上社保，这社保卡就激活可正常使用了。这是浙江情况，外省可能有不同规定。

2、这社保卡异地不能使用，停交社保后的社保卡在当地都已经无法使用了，只有继续交社保才可使用，断交再交的，医保报销有三到六个月的等待期。各地有不同规定。你如果及时转移社保到异地没有断交就没有了等待期。

二、离职了社保会马上停吗

辞职后社保并不会马上停，用人单位的缴费状态一般都是压月上交，即9月份显示的是8月份的缴费状态，10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职，那么当月仍旧是可以医保报销待遇的，因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份住院，则不能享受医保报销待遇。如果9月辞职，但是立刻就找到了另一家公司入职，那么入职当月公司就应该缴纳社保，这样一来也不会存在社保断交的情况。

三、未在单位交社保工作10年辞职了能赔偿多少？

社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。 医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹。养老保险中断后可以续交。社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。 补交养老保险有两种方式：

一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。

二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。 不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。