工伤赔偿都是根据劳动能力鉴定的等级确定的。这里以五级伤残为例。五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面：

1、医疗费；

2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资；

3、一次性伤残就业补助金；

4、一次性工伤医疗补助金。

北京十级农民工工伤赔偿标准？

北京市十级伤残赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为121653元、最低为24330．6元2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

以上三项合计：最低赔偿额为59088．6元、最高赔偿额为156411元。

2021年北京市交通事故十级伤残赔偿内容有：

1，城镇居民残疾赔偿金年度城市（北京市）居民人均可支配性收入20年伤残赔偿指数0．1。

2，医疗费赔偿金额疗费＋医药费＋住院费＋其他医用费用

3，住院伙食补助费赔偿金额当地标准）元住院天数

4，营养费赔偿金额据伤残情况参照医疗机构意见确定

5，误工费赔偿金额害人固定收入（天／月／年）误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）365日）误工天数

6，陪护费赔偿金额护人的原收入陪护时间或者同等级别护工报酬标准陪护时间

7，交通费赔偿金额际发生的交通费用（凭票）

《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。