首先看员工是否知道或者应该知道,如果员工不知道或者正常状态下推断为不知道,则无论单位从事什么犯罪,只会处罚负责人或相关参与者的责任和公司的责任,对员工最多进行行政上的处罚。
其次,如果员工明知而参与或帮助公司从事非法经营活动,则属于非法经营罪的主体,具体要看你在非法经营中发挥多大的作用,一般员工只能以从犯论处,五年以下有期。
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
集团犯罪的类型
从集团犯罪活动性质上来划分,可以分为单一型的集团犯罪和综合型的集团犯罪。
单一型的集团犯罪
单一型的集团犯罪是指犯罪集团的成员结合在一起长期从事某一方面的犯罪活动,如专门从事走私、专门从事盗窃、专门从事抢劫、诈编、绑架勒索等。
综合型的集团犯罪
综合型的集团犯罪是指某一犯罪集团在实施具体的犯罪活动中,同时或者先后实施了多种犯罪:如在实施走私犯罪中又实施了故意杀人、强奸等犯罪;或者一方面实施盗窃犯罪,一方面实施诈编等犯罪;成开始实施的是贩卖毒品犯罪,继而又发展为拐卖妇女儿童、组织卖淫等犯罪。
综合型的集团犯罪较之单一型的集团犯罪,其内部组织更为严密,作案手段更加复杂多样、狡猫诡秘、凶狠残忍,自我保护能力特别是反司法机关演查能力更强,犯罪能童更大,造成的社会危害性更为严重,因而在司法实施中成为打击的重中之重。
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工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
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