长沙市的工伤赔偿标准为：工伤治疗所需费用符合标准的，从医疗费用中列支工伤保险基金。用人单位不参加工伤保险的，应当支付医疗费用。康复费用的计算标准：受伤职工到签订服务协议的医疗机构康复的费用，符合条件的，从工伤保险基金中支付。伙食补助、交通、食宿标准：职工工伤住院治疗伙食补助，受伤职工到统筹区外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付医疗机构出具证明并报经批准后。
工伤赔偿标准
赔偿项目
赔偿标准
赔偿人
医疗费
疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
工伤保险基金
伙食补助费
需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤保险基金
交通、食宿费
转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
工伤保险基金
康复治疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
工伤保险基金
停工留薪期工资
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
用人单位
护理费
完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；
大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；
部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。
工伤保险基金
辅助器具费
各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
工伤保险基金
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
三级伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
工伤保险基金
伤残津贴
一级伤残为本人工资的90％，
二级伤残为本人工资的85％，
三级伤残为本人工资的80％，
四级伤残为本人工资的75％。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
工伤保险基金
伤残津贴
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
用人单位
一次性
工伤医疗补助金
因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性支付；
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性支付；
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位
一次性
因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性支付；
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性支付；
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位
丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
工伤保险基金
一次性
工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤保险基金
下落不明
供养亲属抚恤金
配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
工伤保险基金
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤赔偿标准惠州市工伤赔偿的标准为一级至四级伤残：退出工作岗位、终止劳动的，一级伤残的一次性伤残补助金为二十七个月的工资，二至四级依次递减两个月工资，另外还有每月支付的伤残津贴。五至十级赔偿六十个月、四十八个月、三十一个月、十九个月、十个月、五个月工资。五、六级伤残的还可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。工伤伤残赔偿标准一级工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90％，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。《广东省工伤保险条例》第29条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保2023-07-01482人看过 -
工伤赔偿标准扬州市工伤赔偿标准是按照《工伤保险条例》和《扬州市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。当劳动者在工作期间受到了工伤事故后，也一定会给劳动者带来诸多的不便和一定的经济损失，那么国家为了保障劳动者的权益，也是规定了用人单位必须要支付医疗费用以及赔偿金，那么工伤保险的具体的赔偿金额会根据工伤鉴定的结果和受害者的2023-07-01386人看过 -
工伤赔偿标准因工负伤需要暂停工作、接受工伤医疗的，停工留薪期间不发放原工资和福利待遇变动，由单位按月支付。停业留薪期限根据医疗期满确定，由劳动能力鉴定委员会委员确定将确认最长期限为24个月。受伤职工经鉴定伤残等级后，按规定停止原治疗本章有关规定享受残疾待遇。一级至四级残疾人享受残疾津贴和工伤医疗待遇，五级至十级残疾人享受工伤医疗待遇伤残者，享受工伤医疗待遇，并有劳动报酬期。工伤赔偿标准工伤赔偿标准怎么赔工伤赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴2023-07-01258人看过 -
工伤赔偿标准苏州六级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行核算。6级伤残可收取的一次性就业补助金为25个月的全省员工平均薪酬，一次性医疗补助金为25个月的全省员工平均薪酬。苏州市工伤赔偿标准苏州市工伤赔偿标准为：保险支付医疗补助金五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元；单位支付就业补助金五级9．5万元，六级8．5万元，七级4．5万元，八级3．5万元，九级2．5万元，十级1．5万元。以上补助金是一次性支付给职工的。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20％确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保2023-07-01496人看过
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工伤赔偿标准用人单位应当对劳动者，在就业活动中遭受的人身伤害承担赔偿责任。同时，受害人受到人身伤害的，义务人应当赔偿因医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等医疗费和因缺勤而减少的收入，住院伙食补助和必要的营养费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。常熟工伤赔偿标准是什么工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。常熟工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算常熟各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。根据《2023-07-01378人看过 -
工伤死亡赔偿据2013年2月国家统计局网站消息，2011年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例第三十九条的规定，2013年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2013年工伤死亡赔偿标准进行总结如下：一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入(24565元)的20倍。一次性工亡补助金计算公式：24565元×20=491300元2013年一次性工亡补助金比20122023-05-10470人看过
工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说，无论用人单位是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享... 更多>
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长沙市工伤赔偿标准四川在线咨询 2022-01-27属于工伤，按工伤标准赔偿。详细标准请看 补偿类别 一次性伤残补助金 伤残津贴 （退岗后按月发放） （解除劳动关系时由单位发放） 伤残就业补助金 工伤医疗补助金 因工 伤残 待遇 完全丧失 劳动能力 1级 27个月本人工资 本人工资*90% 2级 25个月本人工资 本人工资*85% 3级 23个月本人工资 本人工资*80% 4级 21个月本人工资 本人工资*75% 大部分丧失 劳动能力 5级 18个 -
长沙市工伤赔偿标准2017上海在线咨询 2023-05-22职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴 -
长沙工伤赔偿标准？湖南在线咨询 2022-03-23工伤构成伤残的话，赔偿项目主要有。 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、伤残补助金，医疗补助金、就业补助金、后续治疗费。 申请工伤再申请劳动能力鉴定，建议委托律师介入最大化争取你的权益。我是专业做工伤这块的，可联系为你维权，详细情况可来所面谈，长沙市韶山北路218号唯一星城智兔座801（省图书馆对面）,当面咨询请务必提前预约,咨询时请说明来自。 -
长沙工伤赔偿标准上海在线咨询 2022-02-06工伤构成伤残的话，赔偿项目主要有。 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、伤残补助金，医疗补助金、就业补助金、后续治疗费。 申请工伤再申请劳动能力鉴定，建议委托律师介入最大化争取你的权益。我是专业做工伤这块的，可联系为你维权。详细情况可来所面谈，长沙市韶山北路218号唯一星城智兔座801（省图书馆对面）,当面咨询请务必提前预约,咨询时请说明来自。
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长沙市工伤赔偿标准是哪些？浙江在线咨询 2023-01-07一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴，在目前享受待遇标准的基础上进行调整：致残一级的，增加320元/月；致残二级的，增加310元/月；致残三级的，增加280元/月；致残四级的，增加270元/月。 二是生活不能自理工伤人员的生活护理费，在目前享受待遇标准的基础上也进行了调整：生活完全不能自理的，增加180元/月；生活大部分不能自理的，增加150元/月；生活部分不能自理的，增加110元/月。 三是
