矿工离职后是否有失业援助政策？-法师兄

矿工离职后是否有失业援助政策？

来源：互联网时间： 2023-07-05 21:32:15 450 人看过

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员应当认真填写《失业保险申领登记表》和《求职登记表》。因旷工离职导致失业的员工并不符合以上条件，因此不能领取失业金。

员工离职后失业保险怎么领

按照社会保险法规定，目前我国失业金的领取按照大致按照以下程序进行：

（一）将个人的职工档案存放至参保地的人社局。职工档案主要包括招工表，劳动合同，解除合同证明书的材料；

（二）携带以上所说的证件办理失业登记。办理失业登记所需要材料主要是照片、解除合同证明书、身份证复印件等；

（三）携带失业证和个人身份证明去社保经办机构办理领取失业保险金的手续。

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业金领取时间最长不超24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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