劳动仲裁缺席判决一般怎么判-法师兄

劳动仲裁缺席判决一般怎么判

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 21:00:38 305 人看过

一、劳动仲裁缺席判决一般怎么判

假如你去参加劳动仲裁却不出席，那仲裁结果也可能是缺席的。

如果你收到了书面通知却没道理地拒绝到场，或者没经过仲裁庭同意就擅自退出，这都相当于主动放弃了仲裁申请呢。

同样的，如果被申请人在收到书面通知后，也不给个合理的理由就不来参加仲裁，或者未经仲裁庭允许就中途离开，那么仲裁庭就可以直接做出缺席裁决。

所以，如果你不出席，仲裁庭通常就不会听你当庭的质证和辩论，这样一来，最后的结果可能就不太利于你了。

《劳动争议调解仲裁法》第三十六条

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

二、劳动仲裁流程怎么走需要收费吗

你就直接去你们那儿的人力资源和社会保障局（以前叫劳动局）里的那个劳动争议仲裁委那里去申请劳动仲裁嘛。

记得去立案的时候带上这几样东西：仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份；还有相关证据的复印件和证据清单也得带两个；对了，别忘了用人单位的工商登记信息（不过要是在北京的话这个就不用）；交了这些资料以后呢，大概五个工作日仲裁委那边就能给你立上案了，然后他们会给你和你的雇主各自一段时间来准备你的证据和辩论；再后面就是开庭审理，完了以后他们可能还会试着调解一下，如果调解失败的话仲裁委就会给你发一个裁决书下来；劳动仲裁一般是在六十天之内就能搞定的；如果你对裁决书有什么不满的话，你还可以上诉到法院去；当然，你也可以不用找当地的律师代理，找个专业人士给你提供远程指导服务，帮你写劳动仲裁申请书、证据清单之类的法律文件。

而且，在申请劳动仲裁这段时间里，你还是可以继续去找新的工作滴。

《劳动争议调解仲裁法》第三十六条

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