一、发生工伤事故出院办哪些手续
工伤员工出院后需要随诊治疗的,可以享受工伤医疗费报销。至于说出院后45天做第二次手术的话,在做手术入院时也需要办理工伤住院,才可按现场结算。在这儿我先说下我们社保的报销的方式:1、就是住院现场结算;2就是现金结算。如一工伤员工发生工伤事故后到定点医疗机构住院时办理工伤住院的经我分局核实身份和认定为工伤后可按工伤住院现场结算。如不按现场结算的就按现金结算(包括工伤门诊治疗),即通俗来说就是拿医疗单据到我分局办理报销。对于工伤医疗现金结算申请须提效下列材料:
1、参保人身份证复印件
2、1寸证件照片1张
3、工伤认定书原件
4、医疗机构诊断证明复印件
5、定点医疗机构的门诊票据原件及完整的门诊病历记录、社保门诊处方笺、或门诊清单
6、定点医疗机构的住院票据原件及住院票据完全对应的住院费用清单(住院的)
7、相关检查报复印件(CTMRI等检查的)
8、领取待遇的银行账号资料。
我国《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、注意事项是怎样的
因为工伤出院涉及公司赔偿的问题,所以工伤出院时,需要医院开具的证明一定要记全:
1、关于误工费:要求医生写明需要全休多久,而不是注意休息;
2、关于护理费:要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数;
3、关于营养费:要问清楚出院后是否需要加强营养补充,如果需要,就要写明需要加强营养补充及营养的种类;
4、关于后续治疗费:是否需要后续治疗及治疗的时间、费用;如果需要就要求医生写清楚;
5、关于辅助器具的费用:是否需要辅助器具及辅助器具的种类、价格;如果需要就要求医生写清楚。
《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:\n(一)故意犯罪的;\n(二)醉酒或者吸毒的;\n(三)自残或者自杀的。
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未办理出院手续对以后发生哪些影响?四川在线咨询 2022-10-03一、先核查以下内容:(1)医方的主体资格(医疗机构的执业许可证、科目核定情况;医护人员的执业资格证、执业许可证,是否存在执业类别、执业地点错误等)(2)医疗行为是否不当(医疗行为是否违反诊断治疗护理规范,是否违反法定义务(3)损害后果(4)医疗行为与损害后果的因果关系等。二、第一时间复制客观病史资料并封存主、客观病历、残留药品、器械等,收集以下证据:诊疗经过(包括门、急诊、住院病史,各种检验报告单
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交通事故伤者出院准备的手续有哪些宁夏在线咨询 2022-06-27伤者出院时应保留资料: (1)住院病历; (2)诊断证明书; (3)出院记录(出院小结); (4)X光片、CT片及报告单; (5)手术记录;以上五项材料为伤者伤残鉴定所需要; (6)医疗费发票; (7)用药明细清单; 以上七项材料为伤者将来起诉所需要。 出院时要让医生开具:伤者可要求主诊医生在诊断证明书或出院小结中注明以下内容: (1)加强营养; (2)住院期间护理人数; (3)出院后是否需要护理
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到法院起诉交通事故需要准备哪些手续,发生交通事故索赔有哪些手续上海在线咨询 2022-02-12到法院起诉交通事故需要准备的手续:1、民事起诉状,人民法院和每位被告各一份;2、交通事故证据材料,主要包括:(1)医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明;(2)医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明;(3)用以证明交通费的正式票据;(4)受害人及近亲属的户籍证明,如受害人系农村户口,最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明;(5)受害人丧失劳动能力
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交通事故伤者出院后不办理保险手续,发生交通事故,我该怎么办呢?河南在线咨询 2022-01-24分几个步骤,供参考:一、报警,认定交通事故的责任。二是,可以要求交警部门,直接要求保险公司先行支付医疗费用。三是,治疗结束后,一般在6个月后,如果认为伤的较严重,可能有后遗症,最好做一下伤残等级鉴定,可以由交警出具委托书,也可以起诉到法院由法院出具委托书,避免以后对鉴定结论可能发生的争议。四,收集损失证据。医疗费、护理费、住院伙食补助费、出院营养费、误工费、交通费、财产损失、精神赔偿金等证据。各项
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农民工工伤发生事故需要什么手续湖南在线咨询 2022-03-31工伤事故的处理程序 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容