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虐待部属罪的立案标准是怎么规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 09:15:11 228 人看过

《中华人民共和国刑法》第四百四十三条【虐待部属罪】滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。“情节恶劣”，主要是指指挥人员或者担负其他领导职务的军事人员，对部属进行肉体上的折磨和精神上的摧残时间长，次数多，被害人多，手段残忍毒辣，等等。所谓“其他严重后果”，根据军事审判实践，主要是指部属因被虐待、迫害导致精神失常，身心健康受到严重损害；由于虐待、迫害部属的原因，造成部队管理秩序混乱、各项工作受到严重干扰。战时虐待、迫害部属，致使战斗、战役严重失利；因虐待、迫害行为造成部属外逃、叛逃、凶杀等严重政治事故等。

虐待部属罪认定定罪量刑具体分析

构成虐待部属罪的定罪量刑具体为：处于领导岗位的军职人员滥用职权，对部属进行精神上的折磨或肉体上的摧残，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，应当以虐待部属罪定罪。量刑为：致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第四百四十三条

【虐待部属罪】滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。

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“虐待部属罪的构成要件是：1、客体要件，本罪侵犯的客体是平等相待的军人之间的相互关系；2、客观要件，本罪在客观方面表现为军职人员滥用职权，对部属进行虐待，情节恶劣，因而致人重伤或造成其他严重后果的行为；3、主体要件，本罪的主体为处于领导岗位的军职人员；4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意。新刑法虐待部属罪怎么判虐待部属罪，是指处于领导岗位的军职人员滥用职权，对部属进行精神上的折磨或肉体上的摧残，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的行为。犯本罪的，具体量刑标准如下：1、情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。2、致人死亡的，处五年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百六十条虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制

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