杭州人才引进小孩上学政策
来源:互联网 时间: 2023-07-21 14:33:35 121 人看过

非杭州市、区、县户籍儿童,但满足入学条件。即满足其中之一的条件即可:儿童拥有有效的《浙江居住证》,如果儿童目前尚未取得,但在2021年8月31日前能取到,不仅要进行网上报名,还要去现场进行信息核验;父母一方属于杭州高层次人才、创新创业人才或引进人才,或者是被认定的在杭州市工作的回归浙商和引进浙商人员;是驻地部队随军子女,或者在杭州居住的户籍属于外国或港澳台的儿童。

福建人才引进政策2020

福建人才引进政策主要是针对高层次人才和青年专业人才的政策。对于高层次人才有一些专业技术的限制,多是一些高新技术、重点工程以及新兴技术的岗位,但是对于福建省急需紧缺的青年专业人才,不受专业限制均可引进。同时政策对象中的高层次人才是指具有高级职称或博土学位,在学术、技术领域具有较高造诣和较突出成果的专业人才。

《流动人口随迁子女在杭州市区接受学前教育和义务教育管理办法(试行)》第二条就读条件(一)学前教育入园条件。凡年满3周岁,持有市区范围内申领的有效IC卡式《浙江省居住证》(以下简称有效居住证)的随迁子女,可以申请在市区接受学前教育。(二)义务教育就读条件。凡年满6周岁,持有有效居住证的随迁子女,可以申请在市区接受义务教育。(三)其他。已在市区义务教育阶段学校、幼儿园入学(入园)的随迁子女,未申领有效居住证的应及时申领,已申领的应按规定及时签注。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月21日 01:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多人才引进相关文章
  • 杭州吸引博士人才政策
    根据相关规定,杭州博士人才引进落户政策如下:1、凡具有全日制普通高校本科毕业及以上学历者,均可先进杭落户,后落实就业单位。落户时凭全日制普通高校本科以上《毕业证书》等有关证明材料在杭州市公安局办证中心办理《户口准迁证》后,到当地派出所办理在杭落户手续。上述人员中在杭无固定住处的,可将户口及人事档案关系落在市人才开发中心,由市人才开发中心负责对其学历文凭进行鉴定后,出具同意落户证明;在杭有亲朋的,也可将户口挂靠在其亲朋处。引进人才的年龄界限,正高职称的在55岁以下,副高职称的在50岁以下,其他的在45岁以下。2、放宽部分引进人才家属落户条件。被引进的全日制普通高校本科及以上学历的人员,在杭已落实工作单位并已办理养老保险的,可随迁配偶及未成年子女;子女已成年,当事人来杭后身边无子女的,可予办理1名未婚子女户籍进杭。3、在杭各全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,毕业后需出国留学深造的,可将
    2023-07-12
    441人看过
  • 台州市人才引进政策
    1.经我市认定的台州市紧缺实用人才,名单详见《关于公布台州市紧缺实用人才名单的通知》2.仍在其认定发文所在单位工作,且期间尚未享受过其他人才专项经费列支的工作补贴。(二)补助标准对具有博士研究生学历的人员(含博士后工作站全职进站人员),具有“211”高校、海外知名高校、其他高校(仅限国家重点学科)硕士研究生学历、本科学历且符合紧缺条件的人员,3年内分别给予每月1000元、800元、500元的工作补贴。对具有高级技师、技师证书且符合紧缺条件的人员,3年内分别给予每月1000元、500元的工作补贴。(三)工作补贴申请时间补贴月份与社保缴纳月份相对应,按月计发,最长不超过36个月,时间截止至2018年6月底。一、杭州人才引进补贴领取条件一、申请条件与补贴标准本实施办法所称应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国(境)外硕士研究生及以上学历归国留
    2023-06-25
    157人看过
  • 杭州市最新人才引进政策发布于2021年
    杭州人才引进政策2021年最新为全日制大学专科及以上的人才在杭州工作并且缴纳社会保险的,可以直接在杭落户。除此之外,杭州对于每年度缴纳税收一亿元以及五亿元以上的制造业的企业,分别给予一定的人才政策的优惠,其中包含可以享受人才落户、购买首套住房、子女入学以及车牌补贴等待遇。杭州人才引进政策有什么要求一、杭州人才引进政策有什么要求1、杭州人才引进政策具体有以下要求:(1)具有全日制普通高等学校本科以上学历;(2)具有中级以上专业技术职务任职资格;(3)具有全日制普通高校紧缺专业大专学历;(4)国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位。2、法律依据:《人力资源市场暂行条例》第九条县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,运用区域、产业、土地等政策,推进人力资源市场建设,发展专业性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,
    2023-07-01
    242人看过
  • 苏州人才引进落户政策
    一、外地引进1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。二、留学回国人员在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。三、应届毕业生落户按照毕业生就业政策,接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。具体包括:1、就读时将户口迁到外地学校,毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从
    2023-05-30
    187人看过
  • 人才引进政策
    人才引进
    各地的人才引进政策有所不同,比如苏州政府要求具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员;具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员;具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级等人员,在符合年龄和相关要求的在人事档案转入后可申请办理落户,具体可以查询当地政府专门网站。人才引进不迁户口人才引进落户条件要求必须在相应相应城市工作,并且有落户的地点,年龄在35周岁以下要求统招本科以上学历。年龄在35周岁以上,45周岁以下,要求有研究生以上学历或者硕士学位并且档案要调到地方或者有统招本科学历加上中级以上职称,档案也需要调到相应城市。《苏州市政府关于调整人才落户相关政策的通知》第一条有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:(一)在国(境)外取得学
    2023-07-18
    107人看过
  • 引进人才子女入学的政策
    农村集体经济组织
    引进人才获得本地户口后,其子女入托、就读,享有杭州市城市居民于女同等待遇。户口所在地的区教育局负责办理入托和小学、初中的入学、转学手续:市教委中教处负责办理高中学生的转学手续。入托、入学不受居住时间长短限制,转学手续随到随办。办理所需证件:(一)在有效期内的居住证原件及复印件。(二)居住证持有人及其随迁子女的居民户口簿原件及复印件。(三)居住证持有人及其随迁子女在我区合法居所的证明。目前天津是这样的,我不知道您在哪个城市,但一般都是这样的资料的。教职工子女入学的政策目前的话国家是还没有出台相关的政策的,因为教师也是和其他的职业一样的,因此没有特殊政策。子女上学要遵守《义务教育法》。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业,实施义务教育,不收学费、杂费。义务教育必须贯彻国家的教育方针,实施素质教育,提高教育质量,使适龄儿童、少年在品德、智力、体
    2023-07-21
    405人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。 人才引进是人才发展战略的重要环节。无法完成人才引进工作,人才发展就无从谈起,因此人才引进是人才战略开展... 更多>

    #人才引进
    相关咨询
    • 杭州人才引进政策
      澳门在线咨询 2022-03-16
      各单位要根据专业技术职务的层次、职责、任务确定培训的目的、内容和方法。高级专业技术人员通过培训,以期达到更新知识、了解和掌握国内外最新的科学技术发展趋势和动态,研究解决专业技术工作中的实际问题的目的。学习内容以最新知识为主,学习方法以交流、研讨为主。担任中级专业技术职务的人员,培训的目的是学习最新的科学技术知识,总结工作经验,研究解决工作中遇到的问题,以提高业务水平和工作能力。学习内容力求学以致用
    • 2016广州人才引进政策
      浙江在线咨询 2021-10-28
      广州人才引进政策:第一条为了更好地实施人才强市战略,大力引进各类优秀人才,充分发挥人才在促进本市经济社会发展中的关键作用,制定本办法。第二条本市引进人才坚持高端、统一标准、规范管理、方便快捷的原则。第三条本办法所称引进人才,是指在本市注册的机关、事业单位、企业、社会团体等用人单位根据需要引进的各类人才。第四条市人力资源和社会保障部门应当根据本市产业发展、用人单位实际需求等综合因素,选拔和引进人才。
    • 广州人才引进落户政策
      新疆在线咨询 2022-03-28
      (一)在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受第五条第(一)、(二)项规定的持证及参保年限的限制; (二)在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年; (三)最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于
    • 人才引进政策
      广东在线咨询 2022-01-27
      首先佩服你的规划能力,想得很长远,这很好,就你个人的情况,我觉觉得这样:成人教育得到的证书在各地的认可程度不一样,有的人事部门是认可的,有的就不认可,所以就看你报考那个地方的公务员了,我建议你先跟当地的人力资源和社会保障部门咨询一下,或者是公务员局最好了,如果不行的话,我建议你就继续教育,考个研究生,弄一个全日制的研究生,这个肯定是认可的,而且研究生考公务员还是有优势的,就是竞争小。祝你顺利,如果
    • 引进人才的政策
      四川在线咨询 2022-01-28
      县级以上人民政府有关部门应当拓宽渠道,采取补贴、培训等措施,引导高等学校毕业生到中小企业就业,帮助中小企业引进创新人才。国家鼓励科研机构、高等学校和大型企业等创造条件向中小企业开放试验设施,开展技术研发与合作,帮助中小企业开发新产品,培养专业人才。国家鼓励科研机构、高等学校支持本单位的科技人员以兼职、挂职、参与项目合作等形式到中小企业从事产学研合作和科技成果转化活动,并按照国家有关规定取得相应报酬