工资是上班的劳动报酬,企业退休人员退休之后,原用人单位就不再发放工资。企业退休人员去世后,其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。丧葬费发放标准是5000元至6000元,抚恤金发放标准是15000元至16000元。
企业单位退休人员死亡待遇标准
企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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事业单位职员过世后,家属是否可获得抚恤金?
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。... 更多>
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老人再婚另一方去世老人能获得抚恤金吗?湖北在线咨询 2022-07-28当然可以,作为死者配偶,这一方当然有权利去领取死者单位抚恤金,。 但是需要和死者其他第一序列继承人,协议好死者抚恤金的用途和分配。达不成协议的,可以上法院申请司法裁决。
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抚恤金是多少年算,能得杭恤金的人员,抚恤金的分配比例是多少?天津在线咨询 2022-07-13抚恤金分配时一般由法定遗产继承人顺序进行分配, 第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是 第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在 第二顺序的人员中分配抚恤金是死者的用人单位向死者的亲属发放的费用,具有物质上的补助和精神上的抚慰的性质,因是死者身亡后由用人单位发放的,故其在性质上不属于遗产的范畴。对抚恤金享有取得分配的权利人应是死者的亲属,原则上是由具有法定继承权的亲属享有,在分配时一般由法定继
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怎么才能获得抚恤金湖北在线咨询 2022-06-24抚恤金领取流程具体如下: 1、如果职工有工作单位的,由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理,再由单位向社保经办机构申报抚恤金; 2、如果职工没有单位的,则其直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理,经审查属实后会发给抚恤金。
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残疾退休士官能够获得抚恤金吗?天津在线咨询 2023-06-12能。对被评定残疾等级的退休士官,按照国家统一的残疾抚恤金标准发放,移交当年的残疾抚恤金由部队发给,从下年起,由地方民政部门按规定标准发放。
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退休职工去世后怎么得到抚恤金云南在线咨询 2022-04-16【职工死亡后抚恤金】退休职工死亡家属抚恤金 一、供养直系亲属的范围 职工死亡时,其家庭成员中无工资、养老金等其他固定收入且无劳动能力, 依靠职工生前提供主要生活来源,并符合下列条件之一的,可列为供养对象: 1、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定(下同) 完全丧失劳动能力的。 2、死亡职工父母(包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母)、死亡职工父母均已死亡