发生工伤后是否需要立即上报-法师兄

发生工伤后是否需要立即上报

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-13 01:10:43 375 人看过

一、发生工伤后是否需要立即上报

在发生工伤事故后，一般是需要立即上报。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定：

1．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2．在工伤事故发生后，用人单位有明确的法定义务在30天内上报工伤，以便受伤职工能够及时获得工伤认定和相关待遇。

3．如果用人单位未能在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、不上报工伤单位要担何责

如果用人单位未能在规定时间内上报工伤，造成无法申报的，由用人单位承担赔偿责任。

如果因为用人单位的疏忽或故意行为导致工伤认定无法及时进行，受伤职工因此无法获得相应的工伤保险待遇，那么用人单位需要承担相应的赔偿责任。

三、单位不申报工伤职工咋办

1．当用人单位未能在规定时间内提出工伤认定申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织仍有权在法定期限内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2．在申请过程中，受伤职工需要提供相关证据材料来证明自己的工伤事实。如果申请被认定为工伤，受伤职工将有权享受相应的工伤保险待遇。

3．如果用人单位未按照法律规定为职工缴纳工伤保险费用，导致受伤职工无法享受工伤保险待遇的，用人单位也需要承担相应的赔偿责任。

《工伤保险条例》第一十七条

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