一、美团骑手出车祸全责，公司应负责任吗

身为骑手，若在工作期间发生交通事故，依照相关法规则公司负有法定职责；然而若是在下班时间遭遇此种情况，那么公司将不负任何法律责任。

法律角度来看待这个问题便会发现，外卖人员在配送外卖过程中发生的意外事件。

在此类情形下，责任主要由雇主以及侵权方共同承担，而作为被服务对象的消费者（亦称为顾客），他们同外卖员并无法律层面上的人身伤害或者劳务关系，因此并不具备承担相应责任之义务。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

二、私车公用出车祸单位承担责任吗

在法律层面，雇佣单位对于其公务车辆非为公共目的而进行使用所产生的交通事故，应当负有相应的法律责任。

即便驾驶人员将该公车用于私人事务处理，但基于其与雇主之间的劳动关系，雇主仍然必须对此类事件承担相应责任。

若驾驶人员在事故中存在重大过失或蓄意之举，雇主有权向肇事驾驶人员追究赔偿责任。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第四章　工　伤　保　险　　第三十六条　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。\n工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。