商业秘密有什么特点-法师兄

商业秘密有什么特点

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 21:11:42 219 人看过

商业秘密有哪些特点？

1。非公开商业秘密的前提是不为公众所知，而其他知识产权是公开的，甚至对专利权也有一定程度的公开要求。非排他性商业秘密是一种相对权利。商业秘密的排他性不是绝对的、排他性的。他人以合法方式获取相同内容的商业秘密的，与第一人具有同等地位。商业秘密所有人既不能阻止其之前的信息开发和掌握者使用或转让该信息，也不能阻止其之后的信息开发和掌握者使用或转让该信息。第三，利益相关者可以使经营者获得利益，获得竞争优势，或者具有潜在的商业利益。

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商业秘密解读什么是商业秘密的

一、商业秘密解读什么是商业秘密的商业秘密是不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。侵犯他人的商业秘密需要承担侵权赔偿责任，恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，还需要承担惩罚性赔偿责任。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。《反不正当竞争法》第九条本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。《反不正当竞争法》第十七条因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。二、商业秘密的法律保护有哪一些商业秘密的法律保护有：1．民法

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构成商业秘密的要点是什么

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商业秘密应当包括秘密性还有什么

商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密确实包括秘密性。一、侵犯商业秘密罪既遂处罚标准构成侵犯商业秘密罪既遂的行为人应当被判处的刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。称商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。二、最新刑法侵犯商业秘密罪量刑标准是什么最新刑法侵犯商业秘密罪量刑标准，是根据《刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；(二)披露、使用或者允许他人使用

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哪些属于商业秘密，商业秘密包括什么

1、不为公众所知悉（秘密性）秘密性，这是商业秘密的核心特征，也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性，是指权利人所主张的商业秘密未进入“公有领域”，非“公知信息”或“公知技术”。秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征，也是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。一项为公众所知、可以轻易取得的信息，无法籍此享有优势，法律亦无需给予保护；一项已经公开的秘密，会使其拥有人失去在竞争中的优势，同样也就不再需要法律保护。2、能为权利人带来经济利益（价值性）若干规定第2条第3款规定：“本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。”该解释揭示了商业秘密的本质特征。能为权利人带来经济利益这指的是商业秘密的价值性，是法律保护商业秘密的目的。首先，商业秘密能给权利

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商业秘密的构成要件商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息1。这一定义规定了商业秘密的三个特征。1、新颖性不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。2因员工违反保密协议的约定进行披露导致该等信息成为公众所能普遍获取，不应视作该信息是能够从公开渠道直接获取。不为公众所知悉体现了商业秘密的新颖性。新颖性表明商业秘密只为特定人群所知悉，商业秘密内容的价值高于行业内公共信息。新颖性要求保密信息不应包括下述信息3:(一)该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例;(二)该信息仅涉及产品的尺寸、结构、材料、部件的简单组合等内容，进入市场后相关公众通过观察产品即可直接获得;(三)该信息已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露;(四)该信息已通过公开的报告会、展览等方式公开;(五)该信息从其他公开渠道可以获得;(六)

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什么是商业秘密保护？所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。那么商业秘密保护有何优缺点？商业秘密保护的优点1、商业秘密保护没有时间限制，只要商业秘密不被泄露，其保护期限可以无限长；2、商业秘密的保护范围广泛；3、商业秘密不需交纳注册费和年费(虽然涉及使信息保持机密的费用可能很昂贵)；4、商业秘密可以立即生效；5、商业秘密保护需要政府部门的批准、许可或授权。商业秘密保护的缺点1、商业秘密没有排他独占性，其他人通过合法手段也可以获得同样的商业秘密；2、商业秘密可以被别人通过反向工程破解而合法拥有、使用和处置；3、无论什么原因导致商业秘密被公开，则任何人都可以任意使用；4、商业秘密主要依靠自我保护，可能需要复杂的保护措施和高昂的保护成本。

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一、技术秘密保护有什么特点技术秘密保护有以下几个特点：1．自主性。专利有专门的专利法来保护。而技术秘密有如人的隐私，主要靠权利人主动、自觉采取强有力的保密措施，确保保护对象处于秘密状态。2．无期限性。专利权的保护是有期限的，技术秘密不存在保护期限，可能是永久性的，也可能随时结束，这完全取决于持有人保密措施的实际效果，法律没有也无法作出规定。3．相对安全性。技术秘密的保护针对性较强，通常只需考虑那些有机会接触技术秘密的人。4．内容可变性。技术秘密就不存在任何限制，只要权利人有新的思路，有新的实施办法，随时可以改变一项技术秘密的内容，无须经他人同意，包括被许可使用人，权利人对新的技术秘密实施保护后，许可原被许可人使用新的技术秘密，仍可要求其另行交纳使用费。5．高风险性。技术秘密一旦被公开或被泄露，技术秘密的事实专有权就可能丧失殆尽，并且是无可挽回的。二、技术秘密的保护措施技术秘密有以下几种保护

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商业秘密的概念、特征及其形成的要点是什么

商业秘密是指不为公众所知、能够给权利人带来经济利益、具有实用性并受权利人保护的技术信息和商业信息。与其他知识产权相比，商业秘密具有以下特点：首先，商业秘密的前提不为公众所知，而其他知识产权是公开的，甚至对专利权有一定程度的公开要求。第二，商业秘密是一项相对权利。商业秘密的排他性不是绝对的、排他性的。他人以合法方式获取相同内容的商业秘密的，与第一人具有同等地位。商业秘密所有人既不能阻止其之前的信息开发和掌握者使用或转让该信息，也不能阻止其之后的信息开发和掌握者使用或转让该信息。第三，它可以使经营者获得利益，获得竞争优势，或者具有潜在的商业利益。第四，商业秘密的保护期限不是法定的，这取决于权利人的保密措施和他人对商业秘密的披露。商业秘密的构成要件。保密性是商业秘密的核心特征，也是商业秘密认定的难点和争议焦点。根据法律规定，“不为公众所知”是指商业秘密的保密性，即权利人主张的商业秘密不进入“公共

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一、公司秘密包括商业秘密和什么?公司秘密主要就是商业秘密，公司商业机密范围：商业机密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。技术信息主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业机密，也被称作技术机密、专有技术、非专利技术。经营信息主要包括：发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等。二、商业秘密的特征有哪些?(一)秘密性。商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息，不可能从公开的渠道所获悉。《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》规定：“不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。”即不为所有者或所有者允许知悉范围以外的其他人所知悉，不为同行业或者该信息应用领域的人所普遍知悉。(二)实用性。商业秘密与其他理论成果的根本区别就在于，商业秘密具有现实或

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商业秘密的概念及特点以及构成要点举例

商业秘密的概念及特点：秘密性、价值性、实用性等。构成要点包括：1、与技术有关的结构、原料、组分、配方、材料、样品、样式或步骤、算法、数据、计算机程序及其有关文档等信息；2、与经营活动有关的创意、管理、销售、财务、计划、样本等信息。一、盗取商业机密必须符合的条件有哪些？1.秘密性，又称“非公知性”或“新颖性”。商业秘密信息不为公众所知悉，即不为相关人员普遍知悉和容易获得。这里所说的“公众”，一般指具有行业属性的特定相关公众，包括同业竞争者和可能从该商业秘密的利用中获得经济利益的人，而并非普通社会公众。一定范围的特定人知悉，不影响信息的秘密性。2.商业价值性。商业秘密信息具有现实的或者潜在的商业价值，能为权利人带来竞争优势，具有经济价值性和实用性。这种实用性标准不同于专利的实用性标准，可以是一些积极的信息，也可以是一些消极的信息，如实验失败的报告和数据等。3.采取保密措施。权利人为防止商业秘密

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商业秘密的概念和法律特征从国际上看，商业秘密保护在上个世纪80年代以前，还不是反不正当竞争的重点。到了1980年代开始的关贸总协定乌拉圭回合谈判中，将商业秘密保护当作了重点，写入了世贸组织的“知识产权协议”中。我国1991年4月实施的《民事诉讼法》第120条第2款首次出现“商业秘密”的概念，并将其和国家秘密、个人隐私并列在一起，在其在审理过程中所要涉及的一些特殊问题做了规定。1993年12月实施的《反不正当竞争法》首次将商业秘密纳入我国实体法律保护范围。该法对商业秘密进行了定义，并对有关商业秘密的不正当获取、披露和使用行为做出了禁止性规定并规定了相应的法律责任。Trips协议中所述的“未经披露过的信息”就是我们讲的“商业秘密”，商业秘密实际上是“反不正当竞争保护”中的一部分。Trips协议第39条规定：凡是未披露的信息如果具有三个条件，就应当被当作商业秘密加以保护。即：第一，它不是一般人可

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一、技术秘密有哪些特点技术秘密有如下特点：1．秘密性即“不为公众所知悉”，技术秘密的核心只是由技术秘密的权利人或相关具有保密义务的人或组织才能知悉，其他组织或人员要想获得此技术秘密就只能花费相应劳动去探究（不违反社会道德的前提下）或付出足够的酬金去得到权利人的许可，要么就只能采取故意侵权的方法。2．实用性技术秘密具有实用性，可以为技术秘密的拥有者带来相应的经济利益，没有实用性的技术不能成为技术秘密。3．价值性技术秘密现在或将来的使用，可以给技术秘密的权利人带来现实的或潜在的竞争优势。技术秘密可以是正在被权利人使用的，也可以是由权利人控制尚未使用的。4．保密性技术秘密一旦公诸于世就失去了存在的价值。二、技术秘密的归属技术秘密的归属可以自由约定，没有约定的需要分情况讨论：1．委托开发合同中，没有约定的，任何一方均有实施该技术秘密的权利。但是一方转让技术必须征得另一方或其他各方的同意，由此获得的

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一、公司保密协议薪酬是否保密公司保密协议薪酬是否保密，是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约

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一、什么构成了商业秘密的主要特性商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。据此，商业秘密具有以下特点：1．不为公众所知悉。这是讲商业秘密具有秘密性，是认定商业秘密最基本的要件和最主要的法律特征。商业秘密的技术信息和经营信息，在企业内部只能由参与工作的少数人知悉，这种信息不能从公开渠道获得。如果众所周知，那就不能称之为商业秘密。2．能为权利人带来经济利益。这是讲商业秘密具有价值性，是认定商业秘密的主要要件，也是体现企业保护商业秘密的内在原因。一项商业秘密如果不能给企业带来经济价值，也就失去保护的意义。3．具有实用性。商业秘密区别于理论成果，具有现实的或潜在的使用价值。商业秘密在其权利人手里能应用，被人窃取后别人也能应用，这是认定侵犯商业秘密违法行为的一个重要要件。4．采取了保密措施。这是认定商业秘密最着急的要件。私利人对其所拥

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