工伤评不上级给多少钱
来源:互联网 时间: 2023-06-24 11:06:10 71 人看过

评不上伤残等级,工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:

1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;

2、实际住院期间的住院伙食补助费

3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、住院期间的生活护理费;

5、工伤职工停工留薪期工资。

二、十级工伤有赔偿吗

工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害,工伤职工理应依据我国相关相关法律规定,享受十级伤残对应的工伤待遇。

依据我国社会保险法,和国务院工伤保险条例的相关规定,职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇:

(1)如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,由工伤保险基金支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;

(2)同时用人单位也需要支付工伤职工的停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金

三、工伤脚趾骨折应该如何赔偿

劳动者因工负伤,造成脚趾骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工脚趾骨折,经鉴定无伤害等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工脚趾骨折已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金或伤残津贴和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额,需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定,且劳动能力等级鉴定是一个专业的程序,仅靠猜测没有实际意义。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月07日 10:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多鉴定结论相关文章
  • 手指骨折评不上伤残,工地上能赔多少钱
    首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,
    2023-04-03
    287人看过
  • 一级伤残工资多少钱,四级伤残工资多少钱
    一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)9级伤残工资4000能赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,
    2023-08-15
    260人看过
  • 工伤评级需要多少工作日?
    我国的工伤保险条例对工伤评级的期限作出了相关的规定。通常情况下,工伤等级鉴定时间一般为60天。劳动能力鉴定委员会在从收到劳动能力鉴定申请那天起的60天内作出劳动能力鉴定结论,必要的时候,作出劳动能力鉴定结论的期限可以适当延长30天。劳动能力的鉴定结论需要被及时送还该用人单位和员工。工伤评级赔偿标准发生工伤事故的,用人单位应当在30日内申请工伤认定。单位未按规定申请的,劳动者或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗结束后,用人单位应当申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费和护理费、停职期间工资、住宿费、交通费、食宿费、伤残辅助设备费等,工伤一次性医疗和一次性残疾就业补助。具体补偿金额根据本人工资和当地平均工资确定。协商不成的,可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生
    2023-07-01
    284人看过
  • 工伤九级,未入工伤保险能评多少级
    发生工伤事故,公司没有购买工伤保险,员工可以申请劳动仲裁,要求公司支付所有工伤待遇费用。九级工伤待遇如下:医疗费用根据医疗机构发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资是指受伤前12个月的平均工资。住院期间的护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:我9个月的工资。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤九级残疾能赔偿多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
    2023-08-08
    386人看过
  • 右半足截肢工伤评几级,能赔多少钱
    大概七级,但需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴
    2023-08-17
    485人看过
  • 车祸骨裂要赔多少钱会评上几级伤残
    车祸骨裂一般需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,车祸骨裂一般鉴定为十级伤残,具体的等级要等司法鉴定机构鉴定之后确定。一、车祸面部留疤赔偿标准车祸受伤导致面部留疤的,侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。其中医疗费赔偿=挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用;住院伙食补助费=住院伙食补助费×住院天数。二、出车祸怎样向肇事者索赔出车祸后索赔过程:首先,司机买了交强险,交警部门也出具了交通事故责任认定书,可以要求医院开具诊断证明、复印病历,保存好花费的相关票据。之后起诉,申请伤残鉴定,以鉴定为准索赔。根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿:(1)申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可
    2023-04-05
    414人看过
  • 八级工伤退休能全额给多少钱?
    职工工伤八级,属于一次性补助,也就是说,按照八级伤残给予一次性伤残补助,退休按照正常退休,没有补贴。八级伤残一次性伤残补助金为11个月的本人工资。一、朔州工伤赔偿标准是怎样的1、一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为33个月的本人工资,七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为18个月的本人工资,十级伤残为15个月的本人工资。2、工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金,以5年为基数每少1年递减10%。3、一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为21个月的本人工资,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为12个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。4、工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。二、工伤赔偿情况表建筑工地
    2023-06-20
    302人看过
  • 车祸后评伤残等级10级能赔多少钱
    1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费住院天数3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)误工时间5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入陪护时间或者同等级别护工报酬标准陪护时间6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准住宿天数8、十级伤残补助金交通事故十级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)伤残系数(10%)赔偿年限每个地方的人均收入不一样,需要了解当地的平均收入水平,城镇户口和农村户口的也不一样。伤残等级10级赔偿多少钱工伤1—10级伤残鉴定标准:医疗费,包括住院期间、康复训
    2023-08-04
    267人看过
  • 轻伤二级评残多少级
    附带民事诉讼
    一、轻伤二级评残多少级根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百三十八条第二款因受到犯罪侵犯,提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的,人民法院不予受理。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条规定,精神损害抚慰金包括以下方式:(一)致人残疾的,为残疾赔偿金;(二)致人死亡的,为死亡赔偿金;(三)其他损害情形的精神抚慰金。综上,刑事案件的残疾赔偿金和死亡赔偿金,法院是不受理的,不支持的。二、伤残鉴定需要哪些资料伤残鉴定根据不同事故性质,需要的材料也不一定相同,但是主要有员工本人身份证明信息,医疗记录、检查记录以及事故性质证明的材料。以工伤鉴定为例:根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作
    2023-04-26
    405人看过
  • 工伤伤残等级评定标准多少项
    一、工伤伤残等级评定标准多少项符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;8、八级:器官部分缺
    2023-05-28
    234人看过
  • 煤矿工伤鉴定标准四级给多少钱
    2017年煤矿工伤鉴定四级赔付,按《工伤保险条例》的规定,赔偿如下:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗
    2023-03-21
    208人看过
  • 评不上工伤等级怎样赔偿
    工伤评不上级的赔偿问题:工伤评不上级也有相应的赔偿。工伤赔偿表中有很多项目:1.医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。2.住院伙食补助费标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求:住院期间。备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。3.交通费、食宿费:根据本单位职工因公出差伙食补助标准。要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。4.康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。5.停工留薪标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市
    2023-03-15
    273人看过
  • 哪些骨折的工伤评不上级
    工伤骨折不评等级包括:拇指、拇趾外,手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的,这属于工伤,用人单位是要负责的,双方需要申请工伤认定,确定伤残等级。如果评不上等级,是得不到最终赔偿的。只要骨折了,影响了功能,一般可能评定为伤残。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。伤残包括:医疗费;住院伙食补助费;护理费;一次性伤残补助金;一次性医疗补助金;一次性伤残就业补助金或伤残津贴;停工留薪期工资;后续治疗费;残疾辅助器具费;交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。鼻骨骨折工伤鉴定吗视情况而定:其一,如果是在工作场地,工作时间因为工作原因所导致的鼻骨骨折能鉴定
    2023-07-22
    69人看过
  • 营口地区工伤鉴定九级能给多少钱
    营口地区工伤鉴定九级伤残的。可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。一、九级伤残赔偿可以认定为十万吗工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。九级伤残赔偿项目如下:1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;3、一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;4、停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。二、广州工伤九级赔偿标准工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一
    2023-04-03
    271人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 八级工伤评上伤残可以给多少钱的赔偿金
      江西在线咨询 2022-10-22
      造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资。一次向工伤医疗补助金:八级伤残为4个月的本人工资。一次性伤残就业补助金:八级伤残为15个月的本人工资。
    • 工伤评不上级能赔多少钱,工伤鉴定评不上级别的话,可以得到赔偿吗
      黑龙江在线咨询 2022-02-12
      工伤鉴定评不上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。4、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所
    • 工伤伤残鉴定九级评上限是多少钱
      新疆在线咨询 2022-03-28
      工伤赔偿项目有医疗费,护理费,误工费等,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
    • 工伤9级能评几级工伤鉴定多少钱
      香港在线咨询 2022-07-25
      《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
    • 尾骨骨折工伤不能评上级吗?能赔多少钱?
      山东在线咨询 2022-10-29
      需要做鉴定,根据鉴定的结果来确定是否构成伤残,具体的赔偿数额,需要提供你的详细情况来确定,具体可电话咨询A