婚姻登记处法定节假日上班吗
来源:互联网 时间: 2023-04-03 19:12:20 98 人看过

周末和节假日等法定节假日民政局是不上班的。民政局办理婚姻登记的时间一般为:周一至周五9:00-11:

30,13:30-17:

00,特殊日期除外。各婚姻登记处已经从4月1日起实行周六(法定节假日除外)正常开展婚姻登记。另外,每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午,婚姻登记照常办理。

一、星期六星期天婚姻登记处上班吗

不上班,领结婚证是需要到民政局婚姻登记处办理的,而民政局是政府主管社会行政事务的职能部门,理应享受国家法定节假日。按正常来说,周六、周日和法定假日都是不上班的,一般上班时间为:周一至周五上午8:30至11:30.下午13:30至17:30。

二、民政局周六周日可以登记结婚吗

民政局周日一般是不可以登记结婚的。民政局的工作时间为周一至周五,上班时间为上午九点到中午十二点,下午两点到下午五点,星期六、星期日为法定双休日,一般是不上班的。但不同的地方上班时间各不一致,部分地区对于特殊日子,如国庆节、元旦、情人节等照常办理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 01:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法定节假日相关文章
  • 劳动局节假日上班吗
    仲裁委员会
    一、劳动局节假日上班吗1、劳动局节假日不上班。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,都是比照一般国家机关工作时间的。也就是说一般的双休日、节假日都休息的。所以劳动局周六周日不上班,星期六和星期天属公休日不受理投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。二、劳动者的法定假日工资怎么算劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算,需根据具体情况决定:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安
    2023-08-08
    347人看过
  • 周六日能领结婚证吗,各市婚姻登记处上班时间
    一、周六日能领结婚证吗不同的地区办理结婚登记的时间是不一样的。正常情况下,民政局在法定节假日也休息,双休日不能领取结婚证。但是有些城市考虑到工作日很多人没时间来登记,周六开放登记窗口。如北京如北京民政局从4月1日起实行周六(法定节假日除外)正常开展婚姻登记。另外,每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午,婚姻登记照常办理。合肥民政局每周末及及节假日的首日,都会安排全天或是时间段办理登记,而某些特殊含义的节日也会正常上班,方便情侣登记。所以,想在周末领结婚证的情侣们可以提前联系当地的登记部门,最好先进行登记预约。确认好上班时间后再合理规划后面的流程。二、婚姻登记处上班时间为了方便大家的信息查询,我在这里给大家搜集了几大城市的婚姻登记处上班时间供大家参考,由于内容的更新流动,具体时间还需要新人在网络上或者本地民政局进行二次确认。1、北京婚姻登记处上班时间北京婚姻登记处的工作
    2023-05-14
    369人看过
  • 私企法定节假日不放假需要上班吗
    违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以调休解决,双休日调休除外。一、法定节假日公司不放假也不给加班费违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以调休解决,双休日调休除外。二、劳动法规定过年放假期间有没有工资按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日,农历正月初一至初三为法定节假日。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支
    2023-06-23
    56人看过
  • 劳动者法定节假日有权拒绝上班吗?
    劳动者有休息权利的,用人单位要尊重劳动者休息权,在法定的节假日按国家规定给予劳动者休假,正常情况下,劳动者可以拒绝法定节假日加班。劳动者有休息休假权。法定节假日期间,用工单位要求加班,应当与劳动者协商解决,不得以不服从加班为由解除劳动合同。也就是说,一般情况下是否接受加班安排,劳动者有权决定。公司在法定节假日期间,为了赶工完成任务或者其他原因有权利要求公司员工必须加班,但是必须支付员工3倍平时工资的加班费。员工是无权拒绝加班的,除非个别原因可以和公司领导沟通,经得领导同意可不用加班。正常情况下,公司是不会在法定节假日要求员工加班的,因为那要付出更多的资金,但如果是因为客户原因按时完成任务那也没办法,这是一个公司的信誉问题。国家法定节假日劳动者是有休息权利的,用人单位不得强制劳动者加班,关于劳动者休息和节假日加班的规定如下:1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、如果用人单位根据生活
    2023-06-17
    406人看过
  • 婚姻登记处什么时候上下班?
    民政局周末上班吗?不同地区办理结婚登记的时间不同。一般来说,他们从周一到周五上班,这可以分为冬季和夏季。根据您的行程安排,可以咨询民政局工作人员,看是否可以提前预约,以减少排队时间。你也可以问他们周末是否有工作人员值班民政局通常周末不上班,但总有例外。遇到特殊节日或特殊日子(如七夕节、2月14日情人节、国庆节等),一些地方民政局一般会安排专人值班,不上班有法定节假日(法定节假日有无值班窗口需咨询当地民政局):(1)过年,1天休息(1月1日)(2)春节,3天休息(正月初一、二、三)(3)清明节,休息一天(农历清明节)(4)劳动节,休息一天(5月1日)(5)端午节,休息一天(农历端午节)民政局一般什么时候上班,民政局婚姻登记处工作时间严格按照各县、区政府文件通知精神,一般上午9:00至晚上11:30,下午14:00至17:30,冬夏两季民政局时间可能略有不同,但变化不会太大。详情可电话咨询
    2023-05-07
    202人看过
  • 节假日车管所还上班吗
    不上班,车管所节假日按照法定正常放假。即使车管所节假日不上班,一些业务仍然也可以网上办理。不过目前还是有很多业务必须去车管所才能办理,尤其是准备节假日买车的朋友要注意了,节假日车管所不上班,所以提了车不能当天办理上牌,必须等车管所上班才行。不过从“交管12123”也可以网上选号、办牌办证,选择将车牌邮寄回家即可。交管12123是公安部官方互联网交通安全综合服务管理平台的唯一手机客户端应用软件。一、新车上公户需要什么手续1、得到车辆合格证,保存好购车三联发票车辆合格证很重要,是车辆上牌子所必须的。现在有些汽车4S店拖欠汽车合格证,会延误挂牌的。所以要尽快的拿到车辆合格证,应该多和4S店沟通,态度要强硬一些。购车后,4S店会开具三联的购车发票,一定要保留好,在接下来的挂牌等都会用到的。发票会有红黄蓝三联,一般要交出红黄两联,黄色自己留。2、缴纳车辆购置税,拿到正副税本车辆购买后,要尽快的去缴纳
    2023-03-28
    107人看过
  • 村委会节假日上班吗
    节假日应该不上班。正常情况下,村委会周末和节假日是不上班的,但是一般都会有人值班。一、劳动局星期六上班吗劳动局周六周日不上班,星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外,国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。二、法院周末可以提交上诉状吗法院周末不可以提交上诉状。每周双休日以及节假日,人民法院包括立案大厅的工作人员都正常放假。放假期间,法院有人在岗值班,处理紧急情况,但不处理正常的业务。自然,要是在周末去法院起诉的话,虽然可以,但实际因为法院并不办公,最终也无法受理案件。起诉状亦称
    2023-04-10
    390人看过
  • 不定时工作制,法定节假日上班需付加班费吗
    应当给予加班费,即使是不定时工作制,工作时间也不能超过《劳动法》规定。不定时工作制法定节假日加班费计算如下:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。实行条件:根据《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;2、企业中的长途运输人员,如出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员,以及因工作性质特殊需机动作业的职工;3、其他因生产
    2023-05-04
    472人看过
  • 民政局周六周日上班吗,结婚登记处周六周日上班吗
    一、民政局周六周日上班吗按照一般的规定,民政局婚姻登记处的上班时间为周一至周五的上午08:30--12:00,下午14:00--17:30,周六周日不上班。但是现在很多城市的民政局都开通了周末部分时间段的结婚登记服务,如杭州、上海、北京、深圳等等。因为是周末,一些地区会开通轮值窗口,在服务时间上会比工作日时缩短,一些地方在延时服务时间里办理结婚登记要求提前预约,所以新人一定要查询清楚相关政策规定再安排时间领证。当然在一些特殊的节日点,民政局也会根据居民的特殊需求提供假期相关的延时登记服务。例如元旦、情人节、五一劳动节、520、七夕节、国庆节等等。新人在领证前一定要查询清楚自己所在地区民政局婚姻登记处的上班时间,同时多关注当地的民政新闻,以免搞错了。二、结婚登记条件1.男女双方必须自愿结婚。2.结婚年龄:男年满22周岁.女年满20周岁。3.双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。4.双方没有直系血
    2023-05-14
    225人看过
  • 节假日上班能补办吗?
    劳动者在法定节假日上班,用休息日的假期补是不可以的。用人单位至少需要支付给劳动者三倍工资,且不能用补休来代替;只有在休息日加班后才能用补休来代替加班费。一、加班需要支付加班费吗加班需要支付加班费。国家规定的加班费标准如下:1、用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者工资的300%工资报酬换成休假或补休;2、休息日期间,安排劳动者工作,不能安排休假或补休的,应当支付不低于劳动者工资的200%工资报酬。如果单位没有向员工明确休假或休假时间需要加班的,员工有权要求两倍的工资。二、小时工有没有三倍工资小时工也可以享受三倍工资。如果用人单位安排小时工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工资的加班费,并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算,
    2023-03-29
    443人看过
  • 节假日上班,用假期补可以吗
    一、节假日上班,用假期补是否可以1、劳动者在法定节假日上班,用休息日的假期补是不可以的。用人单位至少需要支付给劳动者三倍工资,且不能用补休来代替;只有在休息日加班后才能用补休来代替加班费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。二、劳动法规定了哪些法定节假日1、新年,放假1天(1月1日);2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动
    2023-06-11
    59人看过
  • 法定节假日上班工资多少,法定节假日三倍工资春节是哪三天
    法定节假日上班工资是基本工资的三倍。用人单位在法定休假日安排劳动者进行工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百作为劳动者的劳动报酬。法定节假日三倍工资春节是年初一,年初二,年初三作为法定节假日。在这三天进行工作的劳动者有权主张平时工资的300%的劳动报酬。一、法定节假日上班工资多少法定节假日上班工资是正常工资的三倍,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、法定节假日三倍工资春节是哪三天法定节假日三倍工资春节是年初一、年初二、年初三作为法定节假日。劳动者在法定节假日工
    2023-06-04
    441人看过
  • 当婚假遇上法定节假日时怎么处理
    根据我国相关法律的规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,其中就包含了双休日的时间。而且,如果你请婚假的时候刚好遇上一些国家法定节假日的,那这个法定节假日也是包含在婚假天数内的。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日如果适逢星期六天,则应在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。婚假虽然是国家统一规定的假期,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的一项。所以全体公民放假的假日,遇上周末的不用补假,也就是说婚假天数是包括法定节假日的。一、国家规定的婚假是多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。4、在探亲假(探父母)期间结
    2023-04-04
    412人看过
  • 强迫职工在法定节假日上班算违法吗
    强迫职工在法定节假日上班算违法。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。一、加班费怎么计算?(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班期间因工去世怎么计算赔偿标准?(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的
    2023-06-19
    355人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>

    #法定节假日
    相关咨询
    • 2010年10月10日婚姻登记处上班吗?
      香港在线咨询 2022-10-24
      好不好现在是2011年11.30号啊
    • 大连市人民政府婚姻登记处节假日有规定吗
      北京在线咨询 2022-07-27
      民政局婚姻登记处节假日休假。理由及相关规定如下: 一【理由】【国家行政机构执行国家休假制度】 民政局婚姻登记处属于属于民政局下属机构,同为国家行政部门。国家行政部门在通常情况下都是按照《劳动法》执行节假日休息制度的(由于临时性特殊活动等情况除外)。 二【《劳动法》适用范围的规定】 第二条:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、
    • 佛山南海婚姻登记处周日上不上班
      湖北在线咨询 2023-09-02
      关于佛山南海婚姻登记处周日上不上班的问题,解释如下: 1、结婚登记必须要男女双方共同到婚姻登记机关办理,但是民政局属于职能部门,享受着国家法定节假日,所以周末和节假日时间是不上班的,上班时间是星期一至星期五上午八点到十二点,下午一点半到五点半,部分地区的民政局下午上班时间为两点到六点。 2、为了方便新人办理结婚登记,北京对民政局的上班时间做出了调整,民政局的周末休息时间改为单休,星期六是正常工作时
    • 法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
      江西在线咨询 2022-04-20
      法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之
    • 节假日可以办理结婚登记吗
      内蒙古在线咨询 2022-07-07
      下面具体介绍一下 不能办理,都是跟国家机关作息时间一致的,公休日及节假日是不办公的,只能双方请假在工作日前往民政局办理结婚证。