符合特定条件，从公积金账户中提取住房公积金可享受优惠。提取住房公积金需要单位核实并出具提取证明，向住房公积金管理中心申请，并委托银行办理支付手续。离职当月不需要缴纳公积金，但员工可提取用于购房等大修自住情况。离职后可办理住房公积金账户转移手续。未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可封存原单位或转移到资金中心集中封存账户。

根据相关法律法规的规定，在满足特定条件的情况下，您符合从公积金账户中提取住房公积金的要求。职工提取住房公积金账户存储余额的，由所在单位核实，并出具提取证明。员工应持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出允许或者不允许提取的决定，并通知申请人；允许提取的，委托银行办理支付手续。【辟谣】公司离职当月必须缴纳公积金？真相：不是分析：公司离职当月不交公积金。但如果离职，可以提取公积金。员工有下列情形之一的，可以提取员工住房公积金账户中的存储余额：（一）购买、建造、翻建、自住住房大修；（二）退休；（三）完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系的；（四）出境定居；（五）偿还购房贷款本息的；（六）租金超过家庭工资收入规定比例的。根据前款第（二）．（三）．（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工继承人和受遗赠人可以在职工住房公积金账户中提取存储余额；没有继承人或者受遗赠人的，职工住房公积金账户中的存储余额纳入住房公积金增值收益。如何处理员工离职公积金？1、因为离职，原单位会封存员工的住房公积金账户。2、职工在新单位设立住房公积金账户的，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转入新单位账户。3、职工未落实新单位或者新单位未建立住房公积金账户的，可以将原单位的住房公积金账户封存在原单位或者转移到资金中心集中封存账户，由资金中心管理。

离职后公积金如何提取？

根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，离职后公积金可以按照以下步骤进行提取：

1. 离职后，雇员与用人单位解除或者终止劳动关系的，可以持住房公积金缴存证明和与用人单位解除或者终止劳动关系证明，到住房公积金管理中心申请提取住房公积金；

2. 失业或者被宣告失踪的，可以持住房公积金缴存证明和失业证明，到住房公积金管理中心申请提取住房公积金；

3. 与用人单位终止或者解除劳动关系的，可以持住房公积金缴存证明和与用人单位终止或者解除劳动关系证明，到住房公积金管理中心申请提取住房公积金；

4. 住房公积金管理中心审核后，办理住房公积金提取手续。

同时，《住房公积金管理条例》也明确规定，单位不得要求职工提供担保或者进行其他非法要求，住房公积金管理中心和住房公积金管理中心的工作人员也不得克扣或者挪用住房公积金。

因此，离职后可以通过住房公积金管理中心申请提取住房公积金，但需要注意相关证明文件和手续的齐全性，以避免违规操作和法律风险。

住房公积金是员工的合法权益，根据法律法规规定，在满足特定条件下，员工可以从公积金账户中提取住房公积金。提取住房公积金需要持提取证明向住房公积金管理中心申请，并经过审核后办理住房公积金提取手续。同时，离职员工离职当月不一定要缴纳公积金，但离职后可以从公积金中提取。对于离职员工的住房公积金处理，原单位会封存员工的住房公积金账户，员工在新单位设立住房公积金账户的，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转入新单位账户。

《住房公积金管理条例》第二十四条、第二十五条