一、工伤鉴定9级公司还可以两年后复核吗
1、劳动者的工伤被鉴定为九级,两年后一般是不可以申请复核的。自劳动能力鉴定结论作出之日起,工伤劳动者或者其近亲属、所在单位或者经办机构如果认为伤残情况发生变化的,要在一年内申请劳动能力的复查鉴定。
2、法律依据:《工伤保险条例》
第二十六条,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
二、工伤鉴定9级赔偿多少
工伤九级赔偿下列费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资,此外还有医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资来算。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤劳动鉴定可以复核几次山东在线咨询 2022-08-01在做工伤复核鉴定申请之前要先了解一下工伤复查鉴定和再次鉴定的区别 请见如下规定: 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 申请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外,还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定
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9级工伤可以被公司辞退吗?台湾在线咨询 2023-12-17工伤鉴定属于九级伤残公司可以辞退吗? 工伤鉴定属于九级伤残公司不可以辞退,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;