职工上班期间在单位摔伤算不算工伤要具体分析,如果跟工作有关则应当认定为工伤。
一、上下班路上骑车摔伤算工伤吗
需要根据具体情况认定。如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的,可以算作工伤。如果只是自己不小心摔伤的,就不能算作工伤。可以认定为工伤的情形有:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
二、我上班路上摔伤了算工伤么
上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
三、下班在宿舍受伤算不算工伤
下班在宿舍受伤不算工伤。首先职工下班后在宿舍受伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。其次如果是由于公司宿舍安全设施不完备导致的伤害,可以认定为工伤。先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定;如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定。
-
职工在家意外摔伤算病假吗
359人看过
-
自己摔倒是否算作意外伤害
126人看过
-
上班时摔倒在厕所属于工伤还是意外伤害
340人看过
-
意外险是买在家摔倒的给吗?
472人看过
-
骑电动车摔倒属于意外伤害吗
337人看过
-
员工在食堂吃早餐摔倒算不算工伤
492人看过
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
-
员工在厂区内骑车意外摔倒,是否算作工伤?上海在线咨询 2024-11-22在考虑和理解实际状况的判断和申报需求时,需要分别予以考虑和理解。若遭受工伤损害或丧失劳动能力的雇员本人及其直属亲戚、工会团体有权利向相关部门提交工伤认定申请。当用人单位未能按照规定的时效提交工伤认定申请时,受害者或其直属亲戚以及工会团体有权通过法律途径直接申请进行工伤认定。因此,此类申请须严格遵守一个前置条件,即用人单位未能在规定的时效内提交工伤认定申请才适宜进行。并非任何情况下,只要雇员一旦遭遇
-
学员在外地摔伤算工伤吗陕西在线咨询 2022-03-10您说的情况不属于工伤,所谓的工伤,是指在工作的时间、地点,因为工作的原因导致的意外伤害。在本案中,您是在外地学习期间摔伤的,在外地学习不属于工作的时间范围内,也不在《工伤保险条例》第十四、十五条规定的工伤认定的范围之内,因此不属于工伤。、n但在您学习期间,学习场所有义务保障学员在学习期间的人身安全,如果您认为学习场所为履行该义务的,则可以向学习场所主张人身损害赔偿。
-
在工地意外摔倒左肺挫伤算几级伤残山西在线咨询 2023-11-031、肋骨出现了骨折,有肺部的挫伤,这种情况进行伤残鉴定时,有可能会被评定为9级伤残,如果症状严重一些,有可能会评定为8级伤残的。具体等级与恢复情况有关 2、建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,
-
员工出现意外摔倒可以认定工伤吗贵州在线咨询 2022-07-181、首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。但是,因为员工早退,所以要确认是否属于“上下班途中”。 2、其次,当前法律并未明确“上下班途中”为公司规定的上下班时间,所以实践中会认为早退属于“上下班途中”。因此,员工早退,并且时遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以积极去申请工伤认定。 3、最后,受伤员工早退,
-
员工在外出途中受了意外伤害算工伤吗内蒙古在线咨询 2022-11-12职工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。不符合这一条件的,则不能认定为工伤。