办理员工离职手续流程是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-05 17:25:34 280 人看过

1、员工退休必须提前一个月书面申请。2、书面申请由部门签署意见后交人力资源部。3、人事部约会退休人员,理解原因,填写退休约会表。4、人力资源部在退休申请书上签字意见,领导以上和专业技术人员必须向社长报告审查。5、在人事部收到退休交付清单,按表程序办理退休手续,结算工作和金钱,返还劳动用品、证明书、服装等。6、人力资源部转出员工的文字和计算机文件,并存档。

国企员工离职手续流程

员工可以提前三十天提交书面的辞职通知,通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十天书面提交辞职申请后,即可自行离职,而不需要征得用人单位的许可。但是如果劳动者不按照上述《劳动合同法》的规定解除劳动合同,就属于违法解除,给用人单位造成的损失,应当承担相应法律责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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