根据劳动法,日工资等于月工资÷月薪3000元,10月1日、2日、3日、6日日薪137.93元,工资总额137.93元×3次×4天=1655.16元
10月4日、5日、7日、8日为公休日,工资总额为137.93元×2次×4天=1103.44元,8天加班总收入1655.16元+1103.44元=2758.6元
正常工作日20天工资:137.93元×20天=2758.6元
因此:国庆节8天的收入相当于正常工作日20天的收入
今年国庆节恰逢中秋节,8天假期即将到来。对于节假日仍要上班的上班族来说,如何计算这8天的加班工资是他们关心的问题。昨日(29日),记者从成都市劳动和社会保障局工资处获悉,根据国务院发布的国庆中秋假期安排,劳动者在10月1日、2日、3日、6日四个法定节假日加班,可获得不低于工资3倍的待遇,10月1日至8日放假8天,其中10月1日、2日、3日为国庆法定节假日;3日中秋节改为6日,这也是法定节日;10月4日、5日、7日、8日为公休日,根据《劳动法》,劳动者在四个法定节假日加班的,用人单位应当支付不低于其工资300%的工资。如果您在公共假日加班,雇主可以为员工安排额外的补假,而不支付加班工资。如果你不休补假,你应该支付不低于工资的200%
如果我在国庆节加班,我可以得到2758元我的月薪大约是3000元。如果我在国庆节加班8天,公司应该给我多少加班工资?对于市民小江的问题,成都市劳动和社会保障局工资处负责人给出了答案:根据《劳动法》,日工资等于月工资÷如果月薪3000元,日薪137.93元。10月1日、2日、3日和6日,每日加班费为137.93元×3、413.79元;10月4日、5日、7日、8日,日薪137.93元×2,275.86元。8天的总金额为2758.6元
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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国庆节法定加班费3倍加班工资为多少河北在线咨询 2021-12-30今年国庆法定加班3倍,工资3天。中秋节假期1天(农历中秋节);国庆假期3天(10月1日、2日、3日)。今年的中秋节和国庆假期重合1天。10月1日至3日是法定假日。用人单位安排工人加班的,不得以休假代替加班工资,按照不低于工人日或小时工资的300人支付%加班工资单独支付。
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国庆节加班工资三倍可以补休吗海南在线咨询 2023-11-26国庆加班拿了三倍工资的话是不能再补休的,除非是没有拿三倍工资,那么企业就相当于违反了相关劳动法的规定,那么就应当补休,但是如果公司按相关的法律给付了加班费,那么就没有义务再为其补休了。
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国庆节上班工资3倍是真的吗安徽在线咨询 2023-01-05国庆上班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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春节加班时加班费3倍工资辽宁在线咨询 2022-11-12春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
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国庆节加班加班三天工资能拿三倍吗河南在线咨询 2022-11-101、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为,如果不对自己支付加班费的话,要及时的进行举报。