一、免于刑事处罚还能当公务员吗
1.公务员被免予追究刑事责任的或虽然被追究刑事责任但免于刑事处罚的,根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定,可以不开除公职。
2.如果被判处缓刑以上的刑罚(包括缓刑),则一定开除公职。这意味着,免于刑事处罚的公务员有可能保留其公职,但具体情况还需根据《行政机关公务员处分条例》和其他相关法规进行判断。
二、免刑责与公职关系
在《公务员法》第二十四条中明确规定:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。这意味着,即使公务员在犯罪后被免予刑事处罚,其公职仍然可能受到影响。
2.如果公务员被开除公职,那么他们也将无法再次被录用为公务员。
因此,免刑责与公职的关系是复杂而微妙的,需要根据具体的情况和法规进行判断。
三、法律依据和相关解释
以上所述的法律依据主要为《行政机关公务员处分条例》第十七条和《公务员法》第二十四条。
1.《行政机关公务员处分条例》第十七条规定了公务员被依法判处刑罚的,应给予开除处分。
2.《公务员法》第二十四条则明确规定了不得录用为公务员的人员范围,包括曾因犯罪受过刑事处罚的人员。这些法规为处理公务员犯罪问题提供了明确的法律依据。
总的来说,公务员犯罪后是否能保留公职,主要取决于其犯罪的性质和严重程度,以及是否受到刑事处罚。对于免于刑事处罚的公务员,虽然有可能保留公职,但也需要根据具体情况和法规进行判断。
《中华人民共和国公务员法》第二十四条
《行政机关公务员处分条例》第一十七条
《行政机关公务员处分条例》第二十四条
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