工作时骨折工伤如何赔偿-法师兄

工作时骨折工伤如何赔偿

来源：互联网时间： 2024-07-17 09:11:53 253 人看过

一、工作时骨折工伤如何赔偿

如果你在工作中受了伤，骨折啦，那么就可以按照受伤的程度来领相应的工伤保险福利哦！具体有这些福利：首先是一次性的伤残补贴和这个伤残津贴；其次呢，假如你需要去别的地方看病的话，还能报销你的交通费和住宿费；还有就是如果你需要装个什么伤残辅助器具的话，也会给你报销费用；当然啦，治疗工伤的医药费和康复费也是可以报的；最后嘛，当你不干了或者合同到期的时候，还能拿到一笔一次性的医疗补助金；另外，做劳动能力鉴定的钱也是可以报销的；除此之外，可能还有其他的一些小福利吧。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工作烫伤工伤怎样赔偿

在我们的日常工作中所发生的烫伤事故，往往会牵扯到经济补偿问题，包括医疗费用、住院伙食补贴、误工损失、护理费以及营养支持等等。

关于医疗费用的赔付，其数额应当依据治疗医院所出具的诊断证明以及相关的医疗费用票据进行确认。

而住院伙食补贴的具体金额，则需参照国家相关法律法规的规定进行计算。

至于误工损失的计算方式，主要取决于受害者在受伤之前一年的平均收入水平或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入状况。

护理费的支付则要根据护理人员的收入状况来决定。

最后，营养支持的费用则需要根据受害者的实际需求以及医疗专家的建议来确定。

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