本罪的立案标准如下:
一、以转移财产逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬。也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力,但以各种理由拒绝支付。
二、数额较大。对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根据相关司法实践来看,涉及金额5000到1万元,均可被认定为数额较大。
三、经政府有关部门责令支付仍不支付的,也就是经过政府机关干涉,但仍然不支付的。
一、恶意欠薪罪立案标准是什么?
本罪的立案标准如下
一、以转移财产逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬。也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力,但以各种理由拒绝支付。
二、数额较大。对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根据相关司法实践来看,涉及金额5000到1万元,均可被认定为数额较大。
三、经政府有关部门责令支付仍不支付的,也就是经过政府机关干涉,但仍然不支付的。
二、拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准是什么
拒不支付劳动报酬罪既遂的最新量刑标准为:犯罪数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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恶意欠薪具体量刑标准,最新的规定是什么台湾在线咨询 2023-08-29恶意欠薪的,如果构成犯罪,量刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述的规定处罚。
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恶意欠薪罪立案标准以及刑罚执行湖北在线咨询 2023-09-15恶意欠薪罪的立案标准如下: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大,对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根据相关的司法实践来看,涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的,也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。 恶意
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恶意欠薪的量刑标准是什么,有没有法律规定四川在线咨询 2023-08-29恶意欠薪的,如果构成犯罪,量刑标准是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述的规定处罚。
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恶意投毒罪量刑的标准怎么量刑陕西在线咨询 2021-11-08恶意投毒涉嫌投放危险物质罪。根据我国刑法,投放毒性、放射性、传染病原体等物质,未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。造成重伤、死亡或者公私财产重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》第一百一十四条第一百一十五条。