甲方:
乙方:
双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:
一、甲乙双方自愿签订本协议书,甲乙双方达成如下协议。
二、双方协商确定,甲方提供XXXXX,乙方负责提供XXXXX。
三、以上事实清楚,甲乙双方无异议。
四、违约责任。
五、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。
六、其他事宜。
甲方(签字)乙方(签字)
年月日年月日
特邀管理顾问合作协议范本
<p>甲方:________________</p>
<p>乙方:________________</p>
<p>诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。</p>
<p>一、合作方式:</p>
<p>特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。</p>
<p>二、合作内容:</p>
<p>1、公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。</p>
<p>2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。</p>
<p>3、甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。</p>
<p>4、乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物___________中刊登。</p>
<p>5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。</p>
<p>6、甲方定期给乙方寄送___________刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。</p>
<p>三、合作费用:</p>
<p>1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。</p>
<p>2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。</p>
<p>3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。</p>
<p>甲方:_________________                                       乙方:___________</p>
<p>代表人:___________                                           代表人:_________</p>
<p>_____年______月_____日                                        _______年______月_____日</p>
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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