陈旧性伤残能认定为工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-07 11:52:59 103 人看过

不影响。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤。

一、车祸肋骨骨折几级伤残

车祸肋骨骨折根据骨折的程度分为八九十级伤残。肋骨骨折超过六根,或者是肋骨的部分缺失超过两根;肋骨骨折超过四根以上并且后遗由两处畸形愈合则构成了十级伤残;若干肋骨骨折超过十二根,或者是肋骨的部分缺失超过四根;肋骨的骨折超过八根并且后遗有四处畸形愈合则构成了九级伤残;若肋骨骨折超过十二根并且后遗有六处畸形愈合则构成了八级伤残。

交通事故伤残评定的标准依据是什么

交通事故中有人员受伤的,需要做伤残等级评定,以便制定赔偿金额,交通事故伤残等级的评定,需要依据下面三种情况来评定:

1、人体伤后治疗效果;

2、残疾与事故、损伤之间的关系;

3、交通事故对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症。

交通事故伤残等级的评定需要根据以上三方面综合评定。

交通事故所导致的伤残级别不可能在没有做鉴定报告之前就推断出来,而且推断出来的鉴定级别也不能作为证据使用。关键有没有给身体造成任何的影响,这一点到时候也可以先询问一下医院的医务人员,有的时候可能都没必要做伤残鉴定。

二、骨盆粉碎性骨折是几级伤残

骨盆粉碎性骨折是几级伤残呢,要结合骨盆骨折的情况,以及残留后遗症严重程度,根据伤残鉴定标准来具体的界定。伤残鉴定是指伤残程度的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。如果申请工伤赔偿之类的就必须要有司法部门制定部门的鉴定书,才能申请赔偿。而骨盆粉碎性骨折,多见于道路交通事故造成的严重骨折类型。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从一级到十级,其中十级是最轻的,一级为最重的伤残等级。

三、在厂里砸到手骨折了算不算工伤

算工伤。在厂里砸到手骨折的时间为工作时间,且是由于工作由于骨折的,那么这种情形可以认定为工伤。此外,如果是在上下班期间或者是因工外出期间骨折的,也可以认定为工伤。然而,如果是受害人故意为之的则不能认定为工伤。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月14日 15:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医务人员相关文章
  • 非工伤部位旧伤复发可以认定为工伤吗?
    实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。工伤认定申请材料有:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时,
    2023-04-11
    463人看过
  • 陈旧性骨折在交通事故中能评残吗
    一、陈旧性骨折在交通事故中能评残吗?陈旧性骨折在交通事故中是可以评残的,一般是八级或者九级。《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后,才能做伤残鉴定。如果在治疗终结前进行鉴定,此时尚未治疗终结,对治疗终结后,受害人是否会留下一定的伤害影响,是否能完好如初,尚无法判断,根据此时受害人的伤情做出的评价是不客观的,无法反映、体现治疗终结后的情况。伤残鉴定机构可以由律师事务所委托,也由公安机关交通管理部门指派、委托,也可以由当事人自行委托,但在委托之前,一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质,否则其鉴定结论可能会因此而得不到法院的采纳。二、交
    2023-06-02
    380人看过
  • 北京市陈旧性工伤待遇是怎样的
    鉴定为一至四级伤残的,可以在工伤或者养老保险死亡待遇,二者选择其一享受。其它人员,只能享受养老保险死亡待遇。一、工伤死亡待遇1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金按所在省、直辖市、自治区规定,部分省市没有(如江苏省),部分省市规定部分享受(如重庆市上年度职工月平均工资24个月)。二、养老保险死亡待遇按《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前,我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹,企业退休人员因病或
    2023-02-14
    428人看过
  • 下班买菜摔伤工伤认定能认定为工伤吗
    下班买菜摔伤是不可能被认定成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    2023-06-28
    364人看过
  • 车祸旧病复发能认定工伤吗
    一、车祸旧病复发能认定工伤吗旧病不能认定工伤原来认定工伤后复发再治疗可以工伤保险报销《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。二、工作时间不得认定工伤情形1、以下情形不得认定在工作时间为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。三、交通事故认定工伤标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    2023-06-15
    493人看过
  • 陈旧性工伤待遇的参考依据是什么?
    有些骨折,职业病,或者是因为工作而导致腰椎间盘突出的等这些工伤,肯定不像其他的急性工伤一样能够彻底的治疗的。如果距离工伤的时间已经过去很长时间,但是身体的各种活动能力还是因为当初的工伤有影响的话,其实这种状况通常都称之为陈旧性的工伤。那么,陈旧性工伤待遇的参考依据是什么?陈旧性工伤待遇的参考依据是什么?一、医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。二、伙食补助1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。三、交通食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构
    2023-05-27
    315人看过
  • 工伤认定年龄限制:五十岁女性能否认定为工伤?
    这个是根据退休年龄确定的,如果是女干部,还不到退休年龄,是可以按照工伤认定的,如果是女工人,应该到50周岁退休,就不再是单位职工,不能认定工伤了,因为不属于劳动合同,如果发生事故,只能按照人身损害赔偿办法处理。女职工是五十岁退休吗女职工满五十周岁就可以退休了。参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休男满六十周岁,女满五十周岁。特殊工种提前退休,从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女满四十五周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单
    2023-07-15
    124人看过
  • 伤残军人旧伤复发工伤认定是怎么样的?
    一、伤残军人旧伤复发工伤认定是怎么样的?1、直接按照工伤认定的程序认定工伤;2、若是旧伤复发:(1)、灵活就业人员参加工伤保险期间旧伤复发的,自旧伤复发诊断之日起一年内,由人事劳动事务代理机构向当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。(2)、在办理工伤认定手续时,须提交乡、镇、街道出具的其灵活就业书面证明、《伤残军人证》及医疗机构的诊断证明。(3)、已办理退休手续后旧伤复发的,自旧伤复发诊断之日起一年内,由原用人单位、个人或其直系亲属向当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。在办理工伤认定手续时,须提交《伤残军人证》、《退休证》及医疗机构的诊断证明。二、工伤认定有哪些情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行
    2023-06-16
    419人看过
  • 北京市陈旧性工伤待遇可以试用新政策吗
    一、工伤死亡待遇1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金按所在省、直辖市、自治区规定,部分省市没有(如江苏省),部分省市规定部分享受(如重庆市上年度职工月平均工资24个月)。北京市陈旧性工伤待遇可以试用新政策吗,这个是可以的,但是必须进行工伤鉴定。二、养老保险死亡待遇按《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前,我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹,企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治
    2023-03-30
    233人看过
  • 伤残鉴定需要陈述吗
    司法鉴定机构
    申请工伤伤残鉴定时找关系是没用的。从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见或者提供虚假诊断证明的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。一、司法鉴定机构处罚未取得《司法鉴定许可证》擅言设立司法鉴定机构或擅自面向社会开展司法鉴定的,由登记管理机关给予警告。并责令改正;逾期不改的,予以取缔;有违法所得的,处违法所得l倍以上3倍以下的罚款,但最高不得超过人民币3万元;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对于提交虚假证明文件或采取其他欺诈手段骗取设立登记的,除按照本办法第二十五条规定由登记管理机关予以注销外,有违法所得的,处违法所得1倍以上3倍以下的罚款,但最高不得超过人民币3万元;构成犯罪的,依法追究刑事责任。司法鉴定机构有下列情形之一的,由登记管理机关给予警告;有违法所得的,处违法所得l倍以上3倍以下的罚款,但最高不得超过人民币3
    2023-03-13
    237人看过
  • 因以旧伤为由不受理伤残鉴定
    一、不得受理伤残鉴定的情形如果当事人想做司法鉴定,可以通过办案单位来申请。一般司法鉴定要在举证期内提出较为妥当,如果申请司法鉴定的事项与待证事实无关联,无意义的,都不予准许司法鉴定。在做司法鉴定的过程中,要与鉴定人员互相配合,要保管好鉴定有关材料。还有,鉴定结论文书是不能涂改的,否则会无效。(一)鉴定委托的审查司法鉴定机构收到委托,应当对委托的鉴定事项进行审查,对属于本机构司法鉴定业务范围,委托鉴定事项的用途及鉴定要求合法,提供的鉴定材料真实、完整、充分的鉴定委托,应当予以受理。对提供的鉴定材料不完整、不充分的,司法鉴定机构可以要求委托人补充;委托人补充齐全的,可以受理。(二)不能做司法鉴定的情形具有下列情形之一的鉴定委托,司法鉴定机构不得受理:1、委托事项超出本机构司法鉴定业务范围的;2、鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的;3、鉴定事项的用途不合法或者违背社会公德的;4、
    2023-03-07
    275人看过
  • 交叉韧带陈旧性损伤交通事故赔偿吗
    赔偿。交通事故赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费的赔偿标准误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。3、护理费的赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身伤害,生活无
    2023-06-02
    97人看过
  • 入职第一天摔成八级伤残,能认定为工伤吗?
    杨某应邀前往某建设公司从事装模工作,约定工资按天发放。上班第一天,杨某在施工过程中由于脚下打滑不慎摔倒,导致右手受伤,伤情经鉴定构成工伤八级伤残。因赔偿事宜未达成一致意见,杨某遂诉至法院,最终法院判决某建设公司向杨某支付工伤待遇费用共计107498元。入职第一天就受伤,能认定工伤吗?就算是第一天上班受伤,只要员工在工作期间和工作场所,因工作缘故造成的事故一般都应认定为工伤,我国《工伤保险条例》明确规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。要得到工伤赔偿需要向劳动部门申请工伤认定,用人单位、工伤职工以及其直系亲属都可以申请认定。如对劳动部门出具的工伤认定结果不服的,可以选择申请行政复议。本案中,杨某虽然才上岗工作第一天就摔伤致残,但其与某建筑公司已经形成了劳动关系,并且是在施工过程中摔伤的,所以符合
    2023-05-06
    399人看过
  • 预备性工作引发的伤害能否被认定为工伤?
    预备性工作受伤能认定为工伤。所谓准备工作,是指在工作前的合理时间内从事与工作有关的准备工作,例如运输、备料、准备工具等。所谓收尾工作,是指在工作后的合理时间内从事与工作有关的收尾工作,如清理、安全储存、清理工具和衣物等。事实上,可以理解人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因造成的,可以认定为工伤。派遣工受伤能够认定为工伤吗?如果派遣工因工受伤,能够依法申请工伤认定,劳务派遣单位为其用人单位,由劳务派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;派遣单位未申请的,派遣工或者其直系亲属、工会组织在1年内申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
    2023-07-04
    151人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求,直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察,以及直接进行病例标本采集、病... 更多>

    #医务人员
    相关咨询
    • 陈旧性骨折工伤能不能认定
      浙江在线咨询 2022-07-18
      职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡
    • 工伤陈旧性骨折可以鉴定为工伤吗
      广东在线咨询 2022-06-18
      职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 陈旧性骨折是不能鉴定为工伤;但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤。
    • 工伤鉴定还能否认定陈旧性骨折
      山东在线咨询 2022-08-08
      陈旧性骨折是曾经的伤害造成,与当前工伤无关,不能享受工伤保险待遇。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20144.3对原有伤残及合并症的处理 在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。
    • 陈旧性工伤待遇如何认定?
      四川在线咨询 2023-02-14
      陈旧性工伤待遇的认定应当视工伤的各类而定,一般情况下,公司企业应当发放一次性补偿金来进行处理。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    • 陈旧性跟腱断裂做伤残鉴定能评为几级
      湖南在线咨询 2022-10-16
      可评九级工伤工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属