一、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。那么产假提前多少天休呢?一般从分娩前半个月,至产后两个月零二十三天,晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。通常情况,女职工产假分别按下列情况执行1、单胎顺产者,给予产假98天(2012年4月18日前是90天),其中产前可休息15天。2、难产者,增加产假15天;3、多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;4、晚育的,增加产假30天;二、根据《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定:女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;。
产假可以提前一个月休吗
产假不可以提前一个月休。根据我国法律相关规定,女性职工可以享有预产期的前十五天请假,公司不得因此而辞退女职工或降级岗位,女职工的津贴可以由社保等生育险作为一定的补助,此外女职工的产假可以延长到九十八天。如果需要提前一个月休产假,可与公司商定,或者向公司批准请事假。
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产假可以提前休吗,能提前休多久
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是否能提前休产假
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一般情况下现在产假是多少天
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济南休产假不能提前或推后吗
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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产假能不能提前休休息期河北在线咨询 2022-07-18八个月的话可以请假了。 1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 2、提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。 3、这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。
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提前休产假了哺乳假能休多久湖北在线咨询 2022-08-28哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺
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好想退休问下怎么才能提前退休啊新疆在线咨询 2022-07-153.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的,可以提前退休; 4.在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中,纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年,工龄满20年,距法定退休年龄不足10年,再就业确有困难的职工,可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内其他的很难办理的,除非有关系.
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休产假不知道产假是多少天青海在线咨询 2022-06-25根据我国相关法律法规规定,女职工产假不得少于90天,其中产前休假15天,难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
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产前15天产假能不能休?新疆在线咨询 2022-06-10产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,产后可以休假83天。除此之外,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。