没劳动合同工伤认定程序，工伤认定后医疗费报销有时间限定吗-法师兄

没劳动合同工伤认定程序，工伤认定后医疗费报销有时间限定吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 05:20:10 437 人看过

没劳动合同工伤认定程序是携带工资条、工作证等证据去劳动部门申请仲裁，确认双方的劳动关系，然后再去社保部门做工伤认定的申请即可。工伤认定后医疗费报销有时间限定。

一、没劳动合同工伤认定程序

没劳动合同工伤认定程序如下：

1.在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名-称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。

2.证明劳动关系以后，在去当地的社保部门做工伤认定的申请，等认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，按照不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门进行相应的赔偿。

二、工伤认定后医疗费报销有时间限定吗

工伤认定后医疗费报销有时间限定的。

据《工伤保险条例》第17条，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。这里可以去掉法定假日，休息日，计算为30天。

据《工伤保险条例》第17条，如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。

三、不予受理工伤认定的情形

不予受理工伤认定的情形：

1.工伤认定提供材料不完整，且经过告知，也没有补正材料的；

2.工伤认定超过申请时效的；

3.双方不存在劳动关系的；

4.无明确用人单位的；

5.劳动者超龄的；

6.所受的伤不属于法律规定的工伤范围的。

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤认定程序相关文章

法律综合知识
2022工伤认定鉴定时间限制多久,认定程序有哪些

工伤认定鉴定时间限制多久申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。因此，为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。工伤鉴定的程序有哪些一、委托代理合同签订前(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1.受伤职工身份情况；2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称)；3.何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4.工作岗位及相关职责；5.工资报酬及培训情况；6.劳动保护及相关防护措施；7.发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位；8.治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见；9.受伤职工家庭成员及大致情况；10.受伤职工本人的要求及期望。(二)、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，

2022-10-20

171人看过
医疗费
工伤认定未下来医疗费如何报销？

工伤认定未下来医疗费如何报销？先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险经办业务管理规程(试行)》第四十二条社保机构待遇审核部门对下列人员进行享受待遇资格审核：(一)经

2023-04-10

230人看过
医疗费
工伤认定住院，医疗费用能否报销？

工伤认定之后，住院期间的费用是可以报销的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；等等。没有住院能申请工伤认定吗根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工

2023-07-02

415人看过
工伤保险
工伤认定后可以报销医保吗

根据工伤保险条例规定，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定；如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。申请工伤认定，社保受理后，60天内作出工伤认定结论。工伤参保职员必须在医疗终结后一年内，由用人单位经办人办理工伤保险医疗费用报销手续。在资料齐全的情况下，医保经办机构30日工作完成费用审核结算，次月中旬市社保基金中心下拨款项。但如遇有疑问、大额医疗费用、需调查取证的，费用审核结算则不受30个工作日限制。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。引产手术可以报销医保吗引产手术一般不能报医保。引产手术一般是针对于怀孕五个月以上的女性，不要孩子的这种手术。一般需要在民政局或者当地的派出所要

2023-08-04

371人看过

工伤认定程序
工伤认定程序的时限和决定程序

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具工伤认定决定书或者不予认定决定书（一）工伤认定决定书应当载明下列事项：（一）用人单位全称、性别、职业、身份证号码（二）；p>（三）受伤部位、事故发生时间和诊断时间或者职业病名称、受伤过程和确认情况，医疗基本情况和诊断结论（四）认定或者认定工伤为工伤的依据（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和期限（六）作出认定决定的时间认定或者视为工伤的决定（2）不认定工伤的决定书应当载明下列事项：（1）用人单位全称（2）性别、职业、身份证号码；p>（三）不认定或者不作为工伤处理的依据（四）对认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和期限（五）作出不认定或者不作为工伤处理决定的时间工伤认定决定书和不认定工伤决定书应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用章，事实清楚、权利义务明确的，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之

2023-05-02

83人看过
故意犯罪
工伤认定的决定程序及时限

一、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。（一）《认定工伤决定书》应当载明下列事项：（1）用人单位全称；（2）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（3）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（4）认定工伤或者视同工伤的依据；（5）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（6）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。（二）《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：（1）用人单位全称；（2）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（3）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（4）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（5）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。（三）《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行

2023-02-25

445人看过
医疗机构
工伤认定后就医治疗费用报销项目有哪些？

如果办理了工伤保险的，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由用人单位向人社部门申报、由工伤保险基金支付；超出上述标准的费用，由用人单位补充承担。未办理工伤保险的，全部医疗费用由用人单位自行承担。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。一、工伤认定纠纷如何处理？如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证

2023-04-12

178人看过
工伤认定程序
没有合同工伤认定程序怎样走

一、没有合同工伤认定程序怎样走提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表;（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。根据《工伤保险条例》；职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者

2023-04-30

156人看过

法律综合知识
没工伤认定能做伤残鉴定吗，劳动能力鉴定程序

一、没工伤认定能做伤残鉴定吗没有工伤认定的，劳动者不能申请工伤鉴定，申请工伤认定，属于工伤的，经治疗病情稳定后，才能申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条

2024-01-25

109人看过
劳动能力鉴定
工伤认定中未经劳动能力鉴定的医疗费用是否报销

1、工伤认定不合格如何申请医保报销出院或转院后社会医保报销特殊疾病住院、门诊结算程序：指定医疗机构每月10日前将上月出院病人费用结算单、住院结算单及相关信息报医保经办机构，经医保经办机构审核后，作为每月预算和年终决算的依据，医保经办机构对上个月特殊疾病住院和门诊的总费用进行分配，特殊疾病参保人应到医院就诊劳动和社会保障部门指定的医疗、采购定点医疗机构，发生的医疗费用应直接记录并立即结算紧急结算程序：被保险人因紧急救援在非指定医疗机构和本市其他医疗机构住院的医疗费用，由个人或个人先行支付单位。应急救援结束后，医疗保险经办机构凭医院急诊病历、检验报告、化验报告、发票和医疗费用明细表按规定办理报销手续，用人单位为受伤职工购买工伤保险的，由工伤保险基金支付首次鉴定费用；用人单位不为受伤职工购买工伤保险的，应当承担责任。受伤工人或其直系亲属不需要支付初次鉴定的费用第三，重新鉴定的费用，无论是雇主、受

2023-05-02

244人看过
工伤保险
工伤认定后报销时间在什么时候

一、工伤认定后报销时间在什么时候根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。二、工伤认定后如何赔偿工伤认定之后并不能马上进行理赔，需要员工治疗完毕，进行医疗终结，根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用，住院时间等来进行报销及赔偿金额。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残

2023-04-26

156人看过
病历
工伤认定报销时间为多久？

工伤认定后报销期限根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。工伤认定报销时间需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。工伤费用报销条件有哪些1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位，享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省部门核发的工伤证或证明。3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。工伤费用报销流程是怎样的1、入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。2、出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。3、财务科复核。3、财务科复核。4、分管领导、主要领导签字。5、次月10～15日持医疗保险证到财务科领款。

2023-04-28

195人看过

法律综合知识
2024工伤认定应符合哪些条件，工伤认定时间有限制吗

一、工伤认定应符合哪些条件工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。（1）构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；（2）在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。（1）构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；（2）在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。二、工伤认定时间有限制吗1、用人单位应当在发生事故之日起3

2024-04-17

256人看过
医疗机构
工伤认定后治疗费

1、工伤认定1填写人力资源和社会保障部统一制定的工伤认定申请表（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明3）岗位医疗机构出具的工伤诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断证明）申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当在15个工作日内，将需要当场或者书面补正的材料全部告知申请人。（二）医疗费用和符合诊断、治疗标准的工伤治疗费用工伤保险待遇项目，工伤保险药品和工伤保险住院服务由工伤保险基金支付未享受工伤医疗待遇的工伤职工，按基本医疗保险待遇住院职工伙食补助职工和受伤职工到统筹区外就医的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付，基金的具体支付标准由统筹区人民政府规定职工因意外伤害、职业病需要停业就医的，原工资和福利一般由原单位按月支付，停工留薪期限不超过12个月。情节严重或者特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不超过12个月工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗

2023-05-02

96人看过