劳动能力鉴定的意义是什么-法师兄

劳动能力鉴定的意义是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:03:45 246 人看过

（1）劳动能力评估提供的正确结论是批准因工作而完全丧失劳动能力的工人退休和辞职的科学依据，疾病和非工伤

（2）劳动能力评估提供的正确结论也是合理改变因工负伤工人的工作岗位，损害不同工序劳动能力，恢复工作的科学依据。如果工人在工作中受伤并不同程度地丧失工作能力，将有三种后果：第一，工人可能永远无法从事任何工作，第二，工人可能不再能够从事原本适合他的正常工作或职业，第三，工人可以恢复适合他的工作或职业。造成何种后果取决于劳动能力评估的结果（3）通过劳动能力评估，确定员工因工致残后的劳动能力损失程度，为保障受伤员工享受法律物质援助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据

（4）通过劳动能力评估，为员工是否可以认定为工伤或职业病提供了政策和标准依据，保护因工伤受伤员工的合法权益

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动能力鉴定相关文章

法律综合知识
2024劳动能力鉴定收费标准是什么，劳动能力鉴定需要多久

劳动能力鉴定收费标准根据河南省发展计划委员会、河南省财政厅《关于调整劳动鉴定收费标准的通知》（豫计收费［2003］139号）规定，县及县以上劳动鉴定委员会受理并开展劳动能力鉴定收取劳动鉴定费的标准为：1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元；2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元；3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次400元；4、需对护理依赖程度进行鉴定的，省级每人次400元，市级每人次300元。劳动能力鉴定需要多久市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设

2024-04-08

486人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定机构按什么程序组织鉴定劳动能力？什么情况下应当进行劳动能力的复鉴？

（一）对受理材料进行分类、登记；（二）根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家；（三）确定鉴定时间和鉴定医院；（四）通知相关医学专家和被鉴定人到场；（五）由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见，必要时需委托具备资格的医疗机构进行诊断，也可聘请外地专家进行诊断，然后填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》；（六）劳动能力鉴定机构根据专家作出的诊断意见，确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》；（七）加盖专用印章，以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构，同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利；（八）劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于三十日内完成鉴定，个别案例不得超过六十日。在下列情况下，应进行劳动能力的复鉴：（一）享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后，伤情变化时，可提

2023-06-04

61人看过
法律综合知识
遵义劳动能力鉴定办理需要什么要求

一、办理条件2、非因工（因病）丧失劳动能力程度鉴定类：可由职工或其近亲属提交鉴定申请，职工所在单位签字盖章；3、遗属或供养亲属类：可由职工所在单位、职工遗属（或供养亲属）、职工近亲属提交鉴定申请。二、办理费用不涉及收费三、办理材料

2023-12-12

163人看过
劳动能力鉴定
是否需要进行劳动能力鉴定？劳动鉴定委员会的职能是什么

1、是否需要进行劳动能力鉴定p>工伤救治后，劳动能力鉴定是给予工伤职工工伤保险待遇的基础和前提，同时也是工伤保险管理的重要组成部分：（1）劳动能力鉴定提供的正确结论，是批准因工完全丧失劳动能力的劳动者退休、辞职的科学依据，疾病或非工伤（2）劳动能力鉴定所提供的正确结论，也是合理更换因工负伤、造成不同工序劳动能力损害和复工的科学依据。当工人在工作中受到伤害并不同程度地丧失工作能力时，有三种后果。一是工人可能再也不能做任何工作了；二是可能使劳动者不能从事原适合自己的正常工作岗位或者职业；第三，劳动者本人有可能恢复工作或者职业。它将导致什么样的后果取决于劳动能力鉴定的结果（3）通过劳动能力鉴定，可以确定员工因工致残后的劳动能力丧失程度，通过劳动能力鉴定，为工伤职工能否被认定为工伤或者职业病提供了政策和标准依据，第二，什么是劳动鉴定委员会在我国，劳动鉴定委员会是一个非常设的机构，实行属地管理。劳动

2023-05-02

160人看过

劳动能力鉴定
劳动鉴定和劳动能力鉴定是一回事吗？程序是什么

1、劳动鉴定和劳动能力鉴定是指劳动鉴定，也称劳动能力鉴定，指劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用医学科技的相关政策和方法对劳动者的残疾和丧失劳动能力程度进行综合评定。它不仅是工伤职工享受保险待遇的基础和前提，也是工伤保险管理的重要内容。评估程序：劳动能力评估程序包括以下步骤：1.提交申请。对因工作或患病需要进行劳动能力鉴定的员工，用人单位应当在规定的时间内组织员工进行劳动能力鉴定，并向劳动鉴定委员会提出书面申请，填写《劳动鉴定申请表》。企业不申请的，员工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝因申请人不同而提交的申请劳动能力鉴定的材料不存在差异提供的材料主要包括：工伤认定决定（或工伤证明），工伤诊断证书，以及医院记录的病情、疾病记录、治疗等资料（包括相关放射性物质）2.审核：劳动鉴定委员会办公室接受劳动鉴定的日常工作。收到劳动鉴定申报单后，劳动鉴定办公室工作人员应审查下列事项：（1）申请的事

2023-05-07

214人看过
法律综合知识
工伤劳动能力鉴定需要准备什么材料，工伤鉴定和劳动能力鉴定标准是什么

工伤劳动能力鉴定需要准备的材料有相关的认定书和劳动者本人的个人身份信息证明等，不同的主体会因不同方面的劳动能力鉴定而导致所需材料不一样。工伤鉴定和劳动能力鉴定标准是分为十级，每一级所对应的身体部位损伤程度，国家都有明文规定。一、工伤劳动能力鉴定需要准备什么材料工伤劳动能力鉴定需要准备材料如下：1．《工伤认定决定书》原件和复印件；2．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。提供的材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。二、工伤鉴定和劳动能力鉴定标准是什么工伤鉴定和劳动能力鉴定标准分十级，在面对工伤时大家对于自己的

2022-08-06

91人看过
劳动能力鉴定
参加劳动能力鉴定的专家依据什么作出鉴定意见

一、参加劳动能力鉴定的专家依据什么作出鉴定意见1、参加劳动能力鉴定的专家应当按照规定的时间、地点进行现场鉴定，严格执行劳动能力鉴定政策和标准，客观、公正地提出鉴定意见。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十二条二、个人劳动能力鉴定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;4

2023-04-20

211人看过
劳动能力鉴定
陕西省劳动能力鉴定中心劳动能力鉴定

按照《工伤保险条例》规定，陕西省劳动能力鉴定中心主要受理用人单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的结论不服，提出再次申请的案件，并对工伤职工作出最终鉴定结论。劳动能力鉴定包括以下内容：(一)因工负伤、患职业病职工的劳动功能障碍程度鉴定;(二)因工负伤、患职业病职工的生活自理障碍程度鉴定;(三)停工留薪期延长的确认;(四)工伤直接导致疾病的确认;(五)配置辅助器具的确认;(六)工亡职工供养直系亲属完全丧失劳动能力的鉴定;(七)法律、法规规定的其他事项。申请再次劳动能力鉴定需要注意的几个问题：一、用人单位或个人对市级劳动能力鉴定结论不服的，可在接到市级鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、申请再次鉴定时，还应当准备以下材料：1、符合省级鉴定受理时效(自接到市级鉴定结论起15日内)的证明一份;2、申请再次鉴定申请书一份(申请书格式可登陆陕西省劳动保障网ht

2023-04-23

66人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定委员会依据什么作出劳动能力鉴定结论

一、劳动能力鉴定委员会依据什么作出劳动能力鉴定结论1、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。并且出具劳动能力鉴定结论书，载明：工伤职工及其用人单位的基本信息;作出鉴定的依据等内容。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十四条二、劳动能力鉴定的作用是什么1、一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论；也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。2、另一方面，劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：（1）一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作；（2）二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业；（3）三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。（4）到底会导致哪种后果，要依劳

2023-06-16

208人看过
劳动能力鉴定
什么是工伤鉴定？什么是伤残等级鉴定？什么是劳动能力鉴定？

什么是工伤鉴定？工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤(工伤认定)的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指伤残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。伤残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上

2023-06-05

212人看过
劳动能力鉴定
什么是劳动能力鉴定收费标准？

该内容是一份关于劳动能力鉴定收费标准的规定。主要思想是明确了不同情况下进行劳动能力鉴定的收费标准,包括因病或非因工负伤、因工负伤医疗终结、工伤争议和护理依赖程度等不同情况。收费标准因情况而异,分别为每人300元至500元不等。劳动能力鉴定收费标准如下:1.如果职工因病或非因工负伤需要进行劳动能力鉴定,省级费用为每人300元,市县级费用为每人200元。2.如果职工因工负伤医疗终结后需要进行劳动能力鉴定,省级费用为每人400元,市县级费用为每人300元。3.如果需要对工伤争议进行劳动能力鉴定,省级费用为每人500元,市县级费用为每人400元。4.如果需要对护理依赖程度进行鉴定,省级费用为每人400元,市县级费用为每人300元。已参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费，由社会保险经办机构按照省物价、财政和劳动保障等部门规定的标准支付；未参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费，由用人单

2023-09-22

90人看过
劳动能力鉴定
什么叫工伤劳动能力鉴定

工伤认定，只是决定受伤者是否属于工伤，可以适用工伤保险规定进行处理，但不确定具体的赔偿标准。要确定具体的薪酬标准，需要进行劳动能力评价。一、工伤鉴定等级结果在哪里能查目前网上无法查询，工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。工伤处理：1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、丽水工伤1级工伤赔偿标准和计算方法丽水市一级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资×27个月；2、伤残津贴为本人工资的90％；3、其他费用，诸如治疗

2023-06-25

187人看过

法律综合知识
鉴定劳动能力有什么用处

一、鉴定劳动能力有什么用处劳动能力鉴定的作用：1．劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论；也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。2．劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。3．通过劳动能力鉴定工作，确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、劳动能力鉴定办理流程1．职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》；2．经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室；3．经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取

2023-11-01

201人看过
劳动能力鉴定
工伤鉴定中的劳动能力鉴定：通用标准是什么？

劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤鉴定标准的具体内容1）人格改变；2）单肢体瘫肌力4级，3）单手全肌瘫肌力4级；4）双手部分肌瘫肌力4级；5）双足部分肌瘫肌力4级；6）单足部分肌瘫肌力3级；7）脑叶切除术后无功能障碍；8）符合重度毁容标准之一项者；9）面部烧伤植皮1／5；10）面部轻度异物沉着或色素脱失；11）双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；12）全身瘢痕面积20％；13）女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；14）一侧或双侧眼睑明显缺损；15）脊椎压缩骨折，椎体前缘总体

2023-07-02

237人看过